Petrovietnam xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí. Để đạt được mục tiêu này, Tập đoàn đã triển khai nhiều chiến lược và giải pháp thiết thực, tạo động lực cho đội ngũ lao động. Hội thi tay nghề Dầu khí không chỉ nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ người lao động mà còn tạo cơ hội để các đơn vị trong ngành giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm. Kết quả sau Hội thi đã xác định được những thí sinh xuất sắc nhất ở từng nghề, trong đó, nhiều thí sinh sẽ được lựa chọn tham gia các hội thi tay nghề quốc tế trong thời gian tới.

Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ VIII đã tiếp tục tác động lên ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, tiềm năng chuyên môn trong mỗi người lao động Dầu khí và càng thổi bùng lên phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, rèn thợ giỏi để xây dựng được một đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật dầu khí có trình độ chuyên môn cao, tay nghề vững, đáp ứng được nhu cầu phát triển nhanh, mạnh, bền vững của Tập đoàn và tạo ra lợi thế cạnh tranh từ nguồn nhân lực để các đơn vị tiếp bước vươn xa ra biển lớn trong xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, thực hiện thành công giải pháp phát triển nguồn nhân lực và chiến lược phát triển của Tập đoàn.

Người lao động Dầu khí tham gia thi tại Hội thi.

Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ VIII đã quy tụ được 278 gương mặt tiêu biểu đại diện cho những người thợ ưu tú của ngành, được tuyển chọn từ 15 đơn vị thành viên của Tập đoàn, tham gia dự thi ở 14 nghề gồm: Vận hành khai thác dầu khí, Vận hành thiết bị khoan dầu khí, Vận hành nhà máy lọc dầu, Vận hành nhà máy nhiệt điện, Điện tử công nghiệp, Tự động hóa, Lắp đặt điện, Điện lạnh, Tiện, Lắp ráp, Hàn, Thiết kế đồ họa, Giải pháp phần mềm công nghệ thông tin, Quản trị hệ thống mạng công nghệ thông tin.

Trao giải và khen thưởng cho các thí sinh đoạt giải Nhất tại Hội thi tay nghề Dầu khí lần VIII.

Sau 5 ngày tranh tài, kết quả có 212 thí sinh đoạt giải từ giải Khuyến khích đến giải Nhất. Cụ thể, có 19 thí sinh đoạt giải Nhất (Huy chương Vàng), 38 thí sinh đoạt giải Nhì (Huy chương Bạc), 79 thí sinh đoạt giải Ba (Huy chương Đồng) và 76 thí sinh đoạt giải Khuyến khích.

Trao giải toàn đoàn cho các đơn vị tại Hội thi tay nghề Dầu khí lần VIII.

Ngoài ra, có 6 đơn vị đoạt giải Nhất, Nhì, Ba tập thể; 7 đơn vị đoạt giải Khuyến khích và 2 giải Phong trào. Trong đó, Liên doanh Vietsovpetro đoạt giải Nhất toàn đoàn; giải Nhì toàn đoàn thuộc về Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling); giải Ba toàn đoàn thuộc về các đơn vị: Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo), Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU).

Các đơn vị đoạt giải Khuyến khích toàn đoàn gồm: Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), Chi nhánh Phát điện Dầu khí (PVPGB), Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu khí (PVEP), Ban điều hành Dự án Lô 01&02 (Lô 01&02), Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College), Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power), Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC). Bên cạnh đó, Ban tổ chức đã trao giải Phong trào cho Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans), Tổng công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PETROCONs).

Căn cứ kết quả của Hội thi, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã ban hành Quyết định 7046/QĐ-DKVN ngày 26/9/2024 về việc tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ VIII - năm 2024.

Đồng thời, theo Thông báo kết quả Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ VIII số 7256/DKVN-QTNL ngày 4/10/2024, Tập đoàn đề nghị lãnh đạo các đơn vị tiếp tục quan tâm, chỉ đạo nhân rộng phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, rèn thợ giỏi tại đơn vị, kịp thời động viên và tuyên dương những thí sinh của đơn vị mình đã tham gia Hội thi vừa qua, đặc biệt xem xét đặc cách nâng bậc lương hoặc khen thưởng xứng đáng cho những cán bộ, công nhân viên đoạt giải trong Hội thi, nhằm tạo động lực và khuyến khích người lao động tiếp tục cống hiến, nâng cao tay nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Dầu khí Việt Nam.

Sản phẩm của thí sinh đoạt giải tại Hội thi.

Ngành Dầu khí là một ngành đặc thù, yêu cầu tay nghề và sự chính xác cao. Việc khen thưởng xứng đáng cho những kỹ sư, người thợ giỏi sẽ khuyến khích, lan tỏa tinh thần học hỏi, cải thiện kỹ năng, tay nghề, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn ngành. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn; góp phần nâng cao văn hóa thi đua trong toàn Tập đoàn.

Trong những năm qua, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam luôn đề cao và phát huy văn hóa thi đua, việc đặc cách khen thưởng và nâng bậc lương cho những kỹ sư, người thợ giỏi, tiếp tục khẳng định sự coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực của Petrovietnam. Đây là một bước đi quan trọng để khuyến khích sự phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo động lực cho phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn.

An Nhiên

Họ tên
Email
Mã xác nhận

Gửi bình luận