Nhìn từ tinh thần của Nghị quyết số 10-NQ/TW, có thể thấy một thông điệp xuyên suốt: để thu hút dòng vốn FDI thế hệ mới, Việt Nam không chỉ cần một môi trường đầu tư thuận lợi mà còn cần những chủ thể đủ năng lực kiến tạo và dẫn dắt các hệ sinh thái phát triển.

Ngày 3/7, tại TP Hồ Chí Minh, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị Người đại diện năm 2026, tập trung thống nhất chuẩn trách nhiệm, siết chặt kỷ luật thực thi chiến lược và đổi mới phương thức quản lý phần vốn của Tập đoàn tại các đơn vị.

Tại buổi làm việc với PVFCCo - Phú Mỹ, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường nhấn mạnh, Phú Mỹ hiện đạt kết quả tốt trong SXKD và đang sở hữu đầy đủ các nguồn lực, cơ hội, cần quyết liệt đẩy mạnh đầu tư để tạo ra các động lực tăng trưởng mới.

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Có một điểm nhấn xuyên suốt trong Nghị quyết số 10-NQ/TW, đó là yêu cầu không thu hút đầu tư nước ngoài bằng mọi giá, mà phải chuyển hóa dòng vốn FDI thành động lực nâng cao năng lực nội sinh của nền kinh tế.

Khi nhiều công trình dầu khí - năng lượng bước vào giai đoạn vận hành dài hạn, yêu cầu duy trì sản xuất liên tục đang đặt Petrovietnam trước bài toán phải chuyển mạnh từ quản lý an toàn dựa trên tuân thủ sang quản trị rủi ro chủ động, đồng bộ và bền vững hơn.

Thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) triển khai sinh hoạt chi bộ tháng 7/2026 với chủ đề: “67 năm Petrovietnam thực hiện mong ước của Bác Hồ”.

Giữa trùng khơi, mỗi công trình dầu khí là một cột mốc của trí tuệ, bản lĩnh và khát vọng vươn ra biển lớn của Việt Nam. Từ những điểm tựa ấy, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cụ thể hóa chữ “An” trong an ninh quốc phòng bằng sự hiện diện bền bỉ, năng lực làm chủ công nghệ và nền tảng công nghiệp - năng lượng ngày càng vững chắc.

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều bất định, cạnh tranh địa chính trị, biến đổi khí hậu, an ninh mạng và gián đoạn chuỗi cung ứng ngày càng tác động trực tiếp đến lĩnh vực năng lượng, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh: bảo đảm an ninh năng lượng phải được tiếp cận trên trục thời gian dài hạn, gắn với hoàn thiện thể chế, cơ chế chính sách, nâng cao năng lực dự báo và củng cố sức chống chịu của nền kinh tế.

Nếu như Nghị quyết số 10-NQ/TW trả lời câu hỏi Việt Nam cần thu hút dòng vốn FDI như thế nào trong giai đoạn phát triển mới, thì thực tiễn kinh tế toàn cầu lại đặt ra một câu hỏi có ý nghĩa không kém: Điều gì sẽ quyết định sức hấp dẫn của Việt Nam trong cuộc cạnh tranh thu hút FDI thế hệ mới?