Nhằm cụ thể hóa các nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng, các quy định của Ban Chấp hành, Ban Bí thư, các quyết định của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước; Chuẩn y Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2020 - 2025; Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn ban hành Quy chế làm việc, trong đó gồm 5 chương, 22 điều lệ.
Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam kết luận tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 16, nhiệm kỳ 2020-2025
Nội dung Quy chế làm việc quy định trách nhiệm, quyền hạn của tập thể và cá nhân cấp uỷ viên, các mối quan hệ công tác giữa cấp ủy trực thuộc cơ sở với Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy, các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy cấp trên; với thủ trưởng cơ quan, đơn vị… Những nội dung quy định trong quy chế buộc tất cả mọi thành viên trong cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới và cán bộ, đảng viên phải chấp hành.
Theo đó, Chương I nêu rõ nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn và Thường trực Đảng ủy Tập đoàn. Chương II nêu những quy định, nhiệm vụ của các cá nhân cấp ủy gồm Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Ủy viên Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn. Chương III đề ra nguyên tắc, chế độ làm việc, trọng tâm gồm: Nguyên tắc làm việc; Thực hiện chương trình công tác; Chế độ làm việc của Đảng ủy, Ban Thường vụ, Thường trực Đảng ủy; Chế độ ban hành, quản lý văn bản; Chế độ thông tin, báo cáo và bảo mật; Chế độ tự phê bình và phê bình; Chế độ đi công tác, tiếp xúc với cán bộ, đảng viên trong Tập đoàn; Tổ chức sơ kết, tổng kết nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Trung ương, của cấp trên và của Đảng ủy Tập đoàn. Chương IV là những quy định về mối quan hệ công tác với các đoàn thể, cá nhân, Tập đoàn, gồm: Hội đồng Thành viên và Tổng Giám đốc; Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; đảng đoàn, ban cán sự đảng bộ, ngành, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; cấp ủy địa phương nơi có tổ chức đảng các đơn vị thành viên đóng trên địa bàn; các cấp ủy, chi bộ trực thuộc. Chương V là những điều khoản thi hành quy chế.
Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 16, nhiệm kỳ 2020-2025
Các nội dung trong Quy chế đã bảo đảm tính nhất quán, tuân thủ các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách. Đảng ủy Tập đoàn xây dựng Quy chế bám sát Điều lệ Đảng, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng, quy định của Trung ương về chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơ sở đảng theo các loại hình và quy chế của cấp ủy cấp trên. Nội dung quy chế xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của tập thể cấp ủy (Ban Chấp hành, Ban Thường vụ) và trách nhiệm, quyền hạn cá nhân (Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, các Phó bí thư) và các mối quan hệ của cấp ủy.
Xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc sẽ khắc phục được tình trạng buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng, đồng thời khắc phục tình trạng cấp ủy làm thay, lấn sân công việc của chính quyền, tránh được vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và những biểu hiện mất đoàn kết nội bộ. Nếu quy chế làm việc không xác định rõ và thực hiện đúng trách nhiệm, các mối quan hệ và quá trình hoạt động không thực hiện đầy đủ quy chế sẽ dẫn đến tình trạng độc đoán, chuyên quyền, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, lợi dụng chức quyền để làm việc sai trái.
Trong quá trình thực hiện, các cấp ủy đảng cần thực hiện nghiêm túc các quy định, nội dung của Quy chế; bám sát Quy chế, phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên từ đó đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân; các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách thực hiện nghiêm túc, duy trì tốt chế độ sinh hoạt cấp ủy và tổ chức Đảng, từng bước đưa Quy chế vào nề nếp, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo tăng trưởng và phát triển bền vững Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
Hằng Nga
