Chi bộ Nghiệp vụ nghe đồng chí Phí Ngọc Đông giới thiệu chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”

Cán bộ, đảng viên Chi bộ Nghiệp vụ đã nghe giới thiệu chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”, trong đó nhấn mạnh sự cần thiết của quản trị mục tiêu đối với sự phát triển của tổ chức - 5 triết lý về quản trị mục tiêu của Peter Drucker. Theo đó, tổ chức cần có mục tiêu chung, mục tiêu cá nhân phải hướng về mục tiêu chung; các cá nhân cần được tham gia vào quá trình hình thành mục tiêu chung, biết và hiểu rõ về mục tiêu chung; các cá nhân cần hiểu các mục tiêu cụ thể trong công việc của mình và sự phù hợp giữa mục tiêu cá nhân với mục tiêu chung (cần có tư duy mục tiêu, kỹ năng thiết lập mục tiêu và được trao quyền thiết lập mục tiêu hướng đến mục tiêu chung); mỗi cá nhân có trách nhiệm cao nhất với mục tiêu của mình (cần được trang bị kỹ năng thực hiện, bám sát mục tiêu và chịu trách nhiệm với mục tiêu mình đã thiết lập); kiểm soát “từ bên trong” hơn là “từ bên ngoài”… Liên hệ với 2 nét văn hóa mà VPI đang triển khai thực hiện, đó là văn hóa đồng cảm, hợp tác và văn hóa tự học hỏi, tự hoàn thiện bản thân, kết hợp với phương châm hành động “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả” để làm rõ vai trò, tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”.

Trong chương trình, các đảng viên, quần chúng ưu tú của Chi bộ Nghiệp vụ và đại biểu tham dự cùng tham gia “mini game” để cùng hiểu những lợi ích và thuận lợi khi triển khai công việc nếu đội ngũ gắn kết, có mục tiêu cụ thể.

Chi bộ Nghiệp vụ tặng quà cho các đảng viên đạt giải “mini game” trong chương trình sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”

Bí thư Chi bộ Nghiệp vụ Ngô Thị Minh Xuân cho biết thông qua việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”, từ cấp ủy đến cán bộ, đảng viên Chi bộ Nghiệp vụ thống nhất nhận thức về các giá trị chung của Petrovietnam, khơi dậy niềm tự hào về truyền thống, văn hóa Dầu khí, với phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”. Mỗi cán bộ, đảng viên của Chi bộ Nghiệp vụ thực hiện tốt cam kết của cá nhân về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, nêu cao tinh thần gương mẫu, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đặc biệt là người đứng đầu,tự học hỏi, tự hoàn thiện để phát triển bản thân, hợp tác, chia sẻ, học hỏi lẫn nhau trong thực thi nhiệm vụ, tự động hóa công việc, tăng năng suất lao động, sử dụng và sáng tạo công cụ AI trong công việc để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao trong năm 2024 và Nghị quyết Đại hội Chi bộ Nghiệp vụ nhiệm kỳ 2022 - 2025.

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình sinh hoạt chuyên đề, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy VPI Lê Văn Khoa khẳng định chuyên đề "Một đội ngũ - một mục tiêu" có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của bất kỳ tổ chức nào, đặc biệt là trong bối cảnh đầy biến động và thử thách như hiện nay. Với sứ mệnh trở thành nơi tập trung tri thức, trí tuệ của ngành Dầu khí Việt Nam để hỗ trợ Petrovietnam thực hiện mục tiêu chiến lược, VPI cần một đội ngũ vững mạnh, đồng lòng và cùng hướng về mục tiêu chung là “Xây dựng VPI thành đơn vị nghiên cứu khoa học đổi mới sáng tạo, phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của Petrovietnam”.

Để đạt được mục tiêu đề ra, đồng chí Lê Văn Khoa yêu cầu Chi bộ Nghiệp vụ tiếp tục củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động, cụ thể: Thúc đẩy tinh thần đồng lòng, gắn kết (xây dựng môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng, khuyến khích sự chia sẻ, hợp tác giữa các thành viên, các bộ phận); Nâng cao năng lực đội ngũ: đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng chuyên môn, kiến thức, giúp đảng viên, người lao động thích nghi, nắm bắt và áp dụng những công nghệ tiên tiến; Xây dựng và phổ biến rõ ràng các mục tiêu, kế hoạch, tạo động lực và định hướng cho cán bộ, cán bộ, đảng viên, người lao động; Khen thưởng và ghi nhận kịp thời đối với cán bộ, đảng viên, người lao động có đóng góp, thành tích xuất sắc, tạo động lực cho đội ngũ tiếp tục cống hiến.

Đợt sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu” được Đảng bộ VPI tổ chức từ tháng 5 - 9/2024, gắn việc thực hiện mục tiêu nhiệm vụ của VPI với 65 năm ngành Dầu khí thực hiện mong ước của Bác; Chiến lược xây dựng và phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trở thành Tập đoàn công nghiệp năng lượng hàng đầu đất nước, khu vực; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam và văn hóa doanh nghiệp; nâng tầm văn hóa Petrovietnam và nâng cao văn hóa phối hợp trong thực thi nhiệm vụ. Mục tiêu của đợt sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu” là rà soát tìm ra được điểm mạnh, điểm yếu của từng tổ chức; xây dựng nhiệm vụ, giải pháp phù hợp nhất với đơn vị, đề cao cái tốt, dẹp bỏ cái xấu...

Minh Xuân