Quản trị biến động: Từ kinh nghiệm sống động đến lý luận nền tảng

Cuốn sách “Quản trị Biến động và Khủng hoảng” không chỉ gây chú ý bởi tiêu đề mang hơi hướng thời sự, còn bởi cách tư duy rất riêng của nhóm tác giả. Những khái niệm trong sách không vay mượn từ lý thuyết nước ngoài, cũng không chạy theo trào lưu quản trị hiện đại. Chúng xuất hiện một cách mộc mạc, xuất phát từ những trải nghiệm thật, được chiêm nghiệm kỹ lưỡng trong quá trình điều hành thực tế, như một phản xạ tự nhiên của người làm quản lý khi buộc phải đối diện với những tình huống không có trong giáo trình.

[VIDEO] Petrovietnam - Khát vọng làm nên kỳ tích

Nửa thế kỷ một hành trình không đo bằng thời gian mà bằng khát vọng dựng xây, khát vọng nuôi dưỡng ý chí, trí tuệ làm nên kỳ tích. Nửa thế kỷ ấy, những dấu chân kiên cường, bền bỉ, khai phá, mở lối vượt lên sóng gió, băng qua gian khó, ghi danh trên bản đồ thế giới. Từ đại dương sâu thẳm đến bầu trời rộng lớn, hành trình của Petrovietnam đã thắp sáng niềm tin, đánh thức tiềm năng, khai mở tương lai, cùng đất nước vươn mình bứt phá.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang:

Phát huy truyền thống thi đua yêu nước, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của Petrovietnam trong giai đoạn mới

Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH TW Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng kêu gọi toàn thể NLĐ ra sức thi đua hoàn thành thắng lợi các mục tiêu giai đoạn 2025-2030

Tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam kêu gọi toàn thể người lao động Petrovietnam ra sức thi đua lập thành tích, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn giai đoạn 2025-2030.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn:

Thi đua yêu nước là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực không ngừng, nét đẹp văn hóa của người lao động Petrovietnam

Đây là những ý kiến của đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tại Hội nghị điển hình tiên tiến Petrovietnam lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Hội nghị điển hình tiên tiến Petrovietnam lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030:

Để phong trào thi đua thực sự là động lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn mới

Ngày 1/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Để hạ tầng năng lượng đi trước một bước trong kỷ nguyên mới

Bài 11: Thu hút FDI và tư nhân hóa năng lượng: Đòn bẩy để hiện thực hóa mục tiêu Net Zero

Trong bối cảnh Việt Nam phấn đấu đạt mức phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 theo cam kết tại COP26, việc thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và thúc đẩy tư nhân hóa lĩnh vực năng lượng đang trở thành đòn bẩy chiến lược để hiện thực hóa mục tiêu Net Zero.

[CHÙM ẢNH] Tự hào gương sáng Petrovietnam: Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI (2025-2030)

Ngày 1/8, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã long trọng tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025–2030. Đây là sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của toàn Tập đoàn, nhằm tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, các hoạt động sản xuất kinh doanh, khoa học công nghệ, quản lý điều hành.

Thi đua là động lực phát triển bền vững của Petrovietnam

Trong những giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử 50 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tinh thần thi đua yêu nước đã được thắp lên mạnh mẽ, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó.

[VIDEO] Thi đua - Sức mạnh nội sinh

Từ lời kêu gọi thi đua ái quốc năm 1948 của Chủ tịch Hồ Chí Minh một mạch nguồn thiêng liêng đã khơi dậy trong lòng mỗi người dân Việt Nam "Thi đua là yêu nước. Yêu nước thì phải thi đua. Những người thi đua là những người yêu nước nhất". Mỗi giai đoạn cách mạng thi đua yêu nước luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm chỉ đạo là sợi chỉ đỏ, là động lực đưa đất nước vượt qua mọi khó khăn, có được tầm vóc như ngày hôm nay.

Để phong trào thi đua trở thành động lực nội sinh của Petrovietnam

Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, trong 5 năm qua, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Công đoàn Petrovietnam luôn xác định công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy tối đa trí tuệ của người lao động là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Đây chính là nguồn sức mạnh nội sinh, đặc biệt phát huy hiệu quả trong những thời điểm khó khăn, giúp Tập đoàn vượt qua mọi thách thức, vươn tới những đỉnh cao mới.

Thi đua yêu nước tại Petrovietnam: Từ hành động thực chất đến giá trị bền vững

Giai đoạn 2020–2024, giữa muôn vàn thách thức từ đại dịch và biến động thị trường, Petrovietnam không những duy trì hoạt động ổn định mà còn đạt nhiều kết quả đột phá. Trong hành trình ấy, phong trào thi đua yêu nước đóng vai trò như chất xúc tác mạnh mẽ, khơi dậy nội lực, lan tỏa tinh thần đổi mới và tạo đà bứt phá cho mọi mặt hoạt động của Tập đoàn.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

[VIDEO] Không khí Đại hội – Khơi nguồn niềm tin, lan tỏa quyết tâm hành động

Trong những ngày này, từ trụ sở Petrovietnam đến các công trình, các giàn khoan, nhà máy trên khắp cả nước đang rộn ràng, trang trọng với sắc đỏ rực rỡ của cờ, băng rôn, khẩu hiệu – hòa cùng không khí thi đua sôi nổi, tự hào hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030.

Nắm bắt cơ hội, Petrovietnam định vị vai trò mới trong chuyển dịch năng lượng quốc gia

Những cơ hội của chuyển dịch năng lượng đã mở ra triển vọng tăng trưởng mới cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), để đóng góp thiết thực hơn vào mục tiêu Net Zero của Việt Nam, củng cố vai trò tiên phong trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và khẳng định vị thế trong khu vực và quốc tế.

Chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030:

Hệ hóa phẩm VPI SP: Sản phẩm khoa học công nghệ có tính thời đại của Petrovietnam

Đây là lần đầu tiên tại Việt Nam thực hiện giải pháp công nghệ nâng cao hệ số thu hồi dầu bài bản, khoa học, theo đúng lộ trình nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến đang được áp dụng trên thế giới. Trong đó kết hợp giữa tri thức thăm dò khai thác dầu khí của Việt Nam và sử dụng các công nghệ mô phỏng hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các thuật toán học máy (machine learning) để tạo ra Hệ hóa phẩm VPI SP, một sản phẩm giàu chất xám và có giá trị cao.

Doanh nghiệp phát triển Hydrogen chờ cơ chế dẫn đường

Hydrogen đang được kỳ vọng trở thành trụ cột của chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam. Tuy nhiên, để thu hút đầu tư và triển khai hiệu quả, các doanh nghiệp cho rằng cần sớm hoàn thiện hành lang pháp lý và có hướng dẫn cụ thể từ phía cơ quan quản lý.

TS Nguyễn Quốc Thập - Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam:

Hiện thực hóa điện khí LNG theo Quy hoạch điện VIII: Cần chuỗi cam kết dài hạn và thị trường cạnh tranh

Tham luận tại Diễn đàn Dầu khí và Năng lượng thường niên 2025, TS Nguyễn Quốc Thập - Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam cho rằng, để hiện thực hóa phát triển điện khí tự nhiên hóa lỏng (điện khí LNG) theo Quy hoạch điện VIII điều chỉnh, cần phải có cam kết sản lượng dài hạn và một thị trường cạnh tranh minh bạch.

Chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030:

[VIDEO] Petrovietnam hiện thực hóa an ninh lương thực bằng nội lực

Từ dòng khí thiên nhiên, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã kiến tạo nên những hạt phân bón góp phần nuôi dưỡng đất đai và mùa màng Việt Nam. Với hai đơn vị thành viên là Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ) và Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), Petrovietnam khẳng định vai trò tiên phong, chủ động trong việc đảm bảo nguồn cung phân bón trong nước, góp phần quan trọng vào an ninh lương thực quốc gia.

Khơi thông nguồn lực cho chuyển dịch năng lượng của đất nước

Tại Diễn đàn Dầu khí - Năng lượng thường niên 2025, các chuyên gia, nhà khoa học nhận định chuyển dịch năng lượng vẫn đối mặt với nhiều thách thức thể chế và tài chính. Từ đó đặt ra các yêu cầu hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, huy động các nguồn lực nhằm thúc đẩy quá trình chuyển dịch năng lượng của đất nước an toàn và bền vững.

Diễn đàn Dầu khí và Năng lượng 2025: Thúc đẩy hình thành hệ sinh thái năng lượng an toàn, hội nhập

Ngày 28/7, Diễn đàn Dầu khí và Năng lượng thường niên 2025 với chủ đề “Chuyển dịch năng lượng: Tầm nhìn và Hành động” đã diễn ra tại Hà Nội do Hội Dầu khí Việt Nam (Hội DKVN) phối hợp cùng Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức. Diễn đàn đã thu hút đông đảo đại biểu đến từ các cơ quan Trung ương, Quốc hội, các bộ, ngành, tổ chức tài chính quốc tế, giới chuyên gia, doanh nghiệp và cộng đồng khoa học, trong bối cảnh Việt Nam đang quyết liệt thực hiện cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050.