Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình là nền tảng bản sắc, tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.
Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình.
Trong suốt quá trình phát triển, Petrovietnam đã xây dựng và thống nhất hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt toàn Tập đoàn, phù hợp với định hướng của một tập đoàn kinh tế nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế và thích ứng mạnh mẽ với xu thế chuyển đổi số - chuyển dịch năng lượng; chú trọng nâng tầm văn hóa quản trị, văn hóa lãnh đạo và văn hóa đổi mới sáng tạo, gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững và thực hiện trách nhiệm xã hội.
Bộ tài liệu nền tảng giúp chuẩn hóa nhận thức, hành vi, cách ứng xử và tinh thần làm việc theo bản sắc văn hóa Petrovietnam.
Khát vọng là giá trị truyền thống và phẩm chất đáng quý của người lao động Petrovietnam. Giá trị này được kế thừa từ lịch sử, với hình ảnh “những người đi tìm lửa” từ những ngày đầu thành lập. Nhờ có khát vọng mà bao thế hệ người lao động Petrovietnam đã kiên trì học hỏi, đồng cam cộng khổ, dấn thân vào thử thách và luôn cháy bỏng khát vọng “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”. Điều đó tạo nên sự khác biệt và là nền tảng cho những thành công của Petrovietnam.
Nếu “Khát vọng” là ngọn lửa thôi thúc bên trong để người lao động Petrovietnam mỗi ngày cống hiến, thì “Trí tuệ” chính là chiếc la bàn để sự cống hiến đó trở thành hiện thực. Hoạt động trong lĩnh vực đòi hỏi độ phức tạp về khoa học - kỹ thuật, mỗi người lao động Petrovietnam phải biết sử dụng và khai thác một cách tối ưu trí tuệ của mình, trí tuệ của tập thể và trí tuệ của nhân loại.
Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng, hội nhập quốc tế từ rất sớm, tính chuyên nghiệp là phẩm chất mà tất cả người lao động Petrovietnam cần thấm nhuần và thực hành mỗi ngày. Đứng trước những thách thức và biến động vĩ mô, hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi tiêu chuẩn rất cao, tính “Chuyên nghiệp” càng được Petrovietnam ưu tiên hàng đầu.
Mỗi thành tựu và bước tiến của Petrovietnam đều có sự đóng góp và hy sinh thầm lặng của những người trong và ngoài Petrovietnam, cũng như sự ưu ái và ban tặng của thiên nhiên. Ý thức được điều này, các thế hệ người lao động Petrovietnam luôn sống với nhau một cách nghĩa tình, đây là chất keo gắn kết, là nét văn hóa riêng của Petrovietnam.
24/03/2026
Đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam:
Ngày 21/3, tại Hà Nội, Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 đã diễn ra với chủ đề “Từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV”. Đây là dịp quan trọng để các cơ quan quản lý, cộng đồng doanh nghiệp và chuyên gia cùng trao đổi, thúc đẩy xây dựng hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam.
24/03/2026
Ở Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), văn hóa doanh nghiệp không đứng ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh, mà được xác định là nguồn lực nội sinh cho quản trị, vận hành và tăng trưởng. Từ việc bồi đắp cốt cách doanh nghiệp, chuẩn hóa ứng xử, siết chặt kỷ cương cho đến lan tỏa tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, BSR đang cho thấy văn hóa doanh nghiệp tiếp sức mạnh mẽ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
24/03/2026
Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, có những yếu tố không thể đo lường bằng con số, không thể hiển thị trên báo cáo tài chính, nhưng lại quyết định chiều sâu và độ bền của tăng trưởng.
![[VIDEO] Văn hóa doanh nghiệp được xây dựng từ tư duy đột phá](/DataStore/2026/image/2026/03/24/snapedit-177414801492120260322095955_C320x180.jpg)
24/03/2026
Vừa qua, tại Hà Nội, Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 đã diễn ra với chủ đề “Từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV”. Đây là dịp quan trọng để các cơ quan quản lý, cộng đồng doanh nghiệp và chuyên gia cùng trao đổi, thúc đẩy xây dựng hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam.
23/03/2026
Coi trọng phát triển văn hóa để làm điều kiện dẫn dắt phát triển kinh tế, Petrovietnam xác định tái tạo văn hóa phải đi trước để tạo đà cho tái tạo kinh doanh.
![[VIDEO] Petrovietnam lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Việt Nam kỷ nguyên mới](/DataStore/2026/image/2026/03/23/anh-dung-120260322053231_C320x180.jpg)
23/03/2026
Tại phiên tọa đàm “Chính phủ kiến tạo – Hoàn thiện thể chế cho hệ giá trị văn hóa kinh doanh mới”, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam nhận định: Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng đã xác lập rõ vai trò chủ đạo, dẫn dắt và kiến tạo phát triển của kinh tế nhà nước, trong đó khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
