Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình là nền tảng bản sắc, tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.
Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình.
Trong suốt quá trình phát triển, Petrovietnam đã xây dựng và thống nhất hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt toàn Tập đoàn, phù hợp với định hướng của một tập đoàn kinh tế nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế và thích ứng mạnh mẽ với xu thế chuyển đổi số - chuyển dịch năng lượng; chú trọng nâng tầm văn hóa quản trị, văn hóa lãnh đạo và văn hóa đổi mới sáng tạo, gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững và thực hiện trách nhiệm xã hội.
Bộ tài liệu nền tảng giúp chuẩn hóa nhận thức, hành vi, cách ứng xử và tinh thần làm việc theo bản sắc văn hóa Petrovietnam.
Khát vọng là giá trị truyền thống và phẩm chất đáng quý của người lao động Petrovietnam. Giá trị này được kế thừa từ lịch sử, với hình ảnh “những người đi tìm lửa” từ những ngày đầu thành lập. Nhờ có khát vọng mà bao thế hệ người lao động Petrovietnam đã kiên trì học hỏi, đồng cam cộng khổ, dấn thân vào thử thách và luôn cháy bỏng khát vọng “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”. Điều đó tạo nên sự khác biệt và là nền tảng cho những thành công của Petrovietnam.
Nếu “Khát vọng” là ngọn lửa thôi thúc bên trong để người lao động Petrovietnam mỗi ngày cống hiến, thì “Trí tuệ” chính là chiếc la bàn để sự cống hiến đó trở thành hiện thực. Hoạt động trong lĩnh vực đòi hỏi độ phức tạp về khoa học - kỹ thuật, mỗi người lao động Petrovietnam phải biết sử dụng và khai thác một cách tối ưu trí tuệ của mình, trí tuệ của tập thể và trí tuệ của nhân loại.
Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng, hội nhập quốc tế từ rất sớm, tính chuyên nghiệp là phẩm chất mà tất cả người lao động Petrovietnam cần thấm nhuần và thực hành mỗi ngày. Đứng trước những thách thức và biến động vĩ mô, hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi tiêu chuẩn rất cao, tính “Chuyên nghiệp” càng được Petrovietnam ưu tiên hàng đầu.
Mỗi thành tựu và bước tiến của Petrovietnam đều có sự đóng góp và hy sinh thầm lặng của những người trong và ngoài Petrovietnam, cũng như sự ưu ái và ban tặng của thiên nhiên. Ý thức được điều này, các thế hệ người lao động Petrovietnam luôn sống với nhau một cách nghĩa tình, đây là chất keo gắn kết, là nét văn hóa riêng của Petrovietnam.
19/03/2026
Petrovietnam đồng hành cùng Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” 2026:
Với vai trò đồng Chủ tịch Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp trụ cột, tiên phong lan tỏa các chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp trong cộng đồng doanh nghiệp cả nước.
13/03/2026
Ngày 12/3, tại Hà Nội, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức chương trình gặp mặt báo chí nhằm cung cấp thông tin về Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026.
09/03/2026
Lễ hội Văn hóa học sinh - sinh viên ngành năng lượng - dầu khí lần thứ XIII tạo nên một không gian giao lưu văn hóa - thể thao sôi động, đồng thời trở thành “điểm hẹn” quen thuộc của tuổi trẻ ngành công nghiệp dầu khí - năng lượng sau nhiều năm tổ chức, nơi kết nối tri thức, khơi dậy đam mê khoa học - công nghệ và mở ra cánh cửa định hướng nghề nghiệp cho thế hệ trẻ.
09/03/2026
Sau một ngày diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động học thuật, thể thao và giao lưu, Lễ hội Văn hóa học sinh - sinh viên Petrovietnam lần thứ XIII năm 2026 đã chính thức bế mạc, để lại nhiều dấu ấn trong lòng các bạn trẻ tham dự.
05/03/2026
Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam đều nhấn mạnh yêu cầu gắn tăng trưởng kinh tế với xây dựng chuẩn mực văn hóa, đạo đức và trách nhiệm xã hội trong hoạt động của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng và lan tỏa hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp không chỉ là yêu cầu nội tại của doanh nghiệp mà còn góp phần khẳng định uy tín và vị thế quốc gia trong giai đoạn phát triển mới.
25/02/2026
Với các giá trị cốt lõi “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” làm “kim chỉ nam” cho hành vi, ứng xử và phong cách làm việc, Petrovietnam định hình văn hóa doanh nghiệp như sức mạnh nội sinh, gắn chặt với mục tiêu phát triển bền vững.
