Anh Phạm Thanh Hải (bên trái) hướng dẫn anh em trong tổ
Thông thường, các máy điều hòa không khí sẽ không làm lạnh thêm khi nhiệt độ phòng đã xuống mức 250C. Việc bấm nút điều khiển xuống mức 16, 180C thường chỉ gây lãng phí điện vô ích. Khí hậu ở TP Vũng Tàu nóng quanh năm, với hơn 700 chiếc máy lạnh, trong đó có dàn máy trung tâm đặt tại PTSC M&C, việc không phải ai cũng hiểu nguyên lý hoạt động của máy sẽ có thể dẫn đến lãng phí số tiền điện rất lớn. Quan sát và phát hiện thấy điều này, anh Phạm Thanh Hải đã mạnh dạn tham mưu lãnh đạo xưởng đề xuất công ty áp dụng sáng kiến tiết kiệm điện cho máy lạnh. Sáng kiến được lãnh đạo công ty ủng hộ, anh Hải cùng các đồng nghiệp đã lắp đặt hệ thống khống chế tất cả các máy lạnh có chế độ tự ngắt khi đạt mức 250C. Sáng kiến nhỏ này đã góp phần tiết kiệm tiền điện tới hàng trăm triệu đồng mỗi năm mà vẫn đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong điều kiện khí hậu nắng nóng.
Luôn quan sát để thực hiện đúng và chính xác từ những chi tiết nhỏ liên quan tới lĩnh vực điện lạnh cũng là cách anh Phạm Thanh Hải hoàn thành công việc và đóng góp vào thành công trong các gói thầu của PTSC M&C. Tốt nghiệp Khoa Điện lạnh, Trường cao đẳng Nghề Dầu khí, chàng trai quê Hà Tĩnh - Phạm Thanh Hải vào làm việc tại PTSC M&C từ năm 2001. Nhờ sự nhanh nhẹn, chính xác, thành thạo và sáng tạo trong công việc, hai lần tham gia Hội thi Thợ giỏi của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ nhất và thứ hai vào các năm 2009 và 2011, anh đều xuất sắc đoạt Huy chương Vàng. Với các phần thi hàn, lắp đặt cấu kiện, đấu tụ điều khiển… anh luôn đạt số điểm cao nhất (98/100 điểm tại hội thi năm 2009, 285/300 điểm năm 2011), hoàn thành trong vòng 7 giờ, sớm hơn 1 giờ so với yêu cầu và đảm bảo độ chính xác, thẩm mỹ cao. Có kinh nghiệm dày dặn và thành tích đáng tự hào trong nghề điện lạnh, nhưng anh Hải luôn quan niệm “trăm hay không bằng tay quen”, làm việc càng nhiều, càng siêng năng thì tay nghề càng nâng cao. Không chỉ luôn ý thức tự rèn nghề, anh còn tham mưu và nhiệt tình trực tiếp tham gia huấn luyện tay nghề cho anh em trẻ, giúp tiết kiệm nhiều chi phí đào tạo cho công ty.
Anh Hải hiểu rằng, môi trường cạnh tranh đấu thầu dịch vụ cơ khí hàng hải là rất khốc liệt. Chi phí điện lạnh thường chiếm khoảng 10% tổng doanh thu trong một dự án. Vì thế, anh và các đồng nghiệp luôn nỗ lực chăm chỉ làm việc và phát huy tính sáng tạo, để góp phần đưa dự án vận hành đúng tiến độ. PTSC M&C cũng là nơi luôn trân trọng và khuyến khích người lao động sáng tạo trong công việc. Công ty có một “hộp ý tưởng” treo ở văn phòng chính, bất kỳ ai có ý tưởng mới mỗi ngày đều có thể viết và bỏ vào hộp, lãnh đạo công ty sẽ ghi nhận và áp dụng những sáng kiến phù hợp, hiệu quả. Tại Xưởng Điện lạnh nơi anh Phạm Thanh Hải làm việc, mọi ý tưởng sáng tạo của anh em cũng đều được khuyến khích và giúp nhau cùng hoàn thiện. Với họ, những sáng kiến nhỏ nhất cũng đáng tự hào bởi chúng luôn xuất phát từ thực tế công việc hằng ngày, từ lòng yêu nghề của người thợ và sẽ góp phần vào sự phát triển chung của công ty.
Thanh Loan
(Theo Petrotimes)