Đây cũng chính là lý do để dịp này, Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn tại hai khu vực phía Bắc (ngày 28 – 29/6/2013) và phía Nam (05 – 06/7/2013). Đón nhận tin vui này, các cơ sở đoàn đã đăng ký vượt cả chỉ tiêu do Đoàn thanh niên Tập đoàn đề ra, tại khu vực phía Bắc có 80 học viên, riêng khu vực phía Nam dự kiến từ 130 học viên tăng lên hơn 150 học viên, điều đó chứng tỏ sự hấp dẫn của khóa tập huấn và nhu cầu trau dồi kiến thức của cán bộ Đoàn là rất cao.

Nếu ai đó nói thanh niên thời nay ngại đọc, ngại học thì nhận xét đó bị lạc trong khóa học này. Ngoài danh sách các cán bộ Đoàn chính thức tham gia, lớp học còn thu hút một số đoàn viên có nhu cầu được trao đổi và nghe thuyết trình nên lúc nào cũng sôi nổi và có sự lôi cuốn cao.

Bạn Huỳnh Đỗ Thanh Khiết, cán bộ Đoàn PVGas cho rằng, những buổi tập huấn mang lại nhiều kiến thức thực tiễn giúp chúng tôi có thêm kinh nghiệm và linh hoạt hơn trong quá trình xử lý tình huống công tác Đoàn. Qua các bài nói chuyện, bài giảng của các giảng viên đã bổ sung các kiến thức và kỹ năng còn đang thiếu của cán bộ đoàn chúng tôi.

Cầm giấy Chứng nhận từ khóa tập huấn trên tay, bạn Nguyễn Đình Chung, Đoàn trường Cao đẳng Dầu khí phấn khởi cho biết, lâu nay, chúng tôi chỉ hoạt động và tham gia phong trào Đoàn bằng sự nhiệt tình của tuổi trẻ nhưng còn thiếu rất nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, thực hiện, nhất là khả năng thuyết trình, khơi dậy sự sôi nổi trong đoàn viên thanh niên. Đây chính là dịp để chúng tôi được bổ sung sự thiếu hụt đó. Khóa tập huấn rất bổ ích và những cán bộ đoàn chúng tôi rất cần có nhiều hơn nữa những buổi tập huấn này.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng – Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn trao giấy chứng nhận cho các học viên

Theo thầy giáo Nguyễn Chua, trường Đoàn Lý Tự Trọng: nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn phải được tiến hành đồng bộ nhiều biện pháp và làm cho đội ngũ cán bộ Đoàn ngày càng nâng cao về phẩm chất, năng lực, kỹ năng, đồng thời đảm bảo về số lượng, cơ cấu.

Để nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn, cần tăng cường giáo dục phẩm chất, nâng cao nhận thức vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Đoàn, chú trọng thường xuyên quán triệt các văn bản, chỉ thị của Đảng, Nhà nước, của Đoàn, của ngành; tăng cường tổ chức các lớp học nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ Đoàn nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng; đồng thời, khuyến khích đội ngũ cán bộ Đoàn tích cực tham gia các tổ chức chính trị - xã hội khác trong nhà trường. Bên cạnh đó, cần xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ Đoàn, phát hiện và có kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ kế cận; lựa chọn những cán bộ Đoàn có năng lực cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao; quy hoạch phải căn cứ vào nhiệm vụ chính trị chung của ngành, tiêu chuẩn cán bộ và thực trạng đội ngũ cán bộ hiện có.

Về tổ chức Đoàn cũng cần đổi mới công tác phát hiện và sử dụng hợp lý đội ngũ cán bộ Đoàn, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực của mình. Cùng với đó là tăng cường đào tạo lại và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn, chú trọng đổi mới về phương pháp tập hợp thanh niên, nâng cao kiến thức về hội nhập quốc tế và phát triển kỹ năng mềm.

Đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh - Ủy viên BCH Trương ương Đoàn, Bí thư Đoàn Tập đoàn phát biểu tổng kết hội nghị

Thầy Trần Trung Quang, giảng viên tại Nhà văn hóa Thanh niên Tp Hồ Chí Minh cho rằng, để nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn thì kỹ năng thuyết trình là rất quan trọng giúp cán bộ Đoàn có thể tự tin và truyền đạt những nội dung cần thiết đến người nghe. Một người thuyết trình giỏi có khả năng lôi kéo, tập hợp được nhiều người, điều đó là rất cần thiết đối với một cán bộ Đoàn. Để có một bài thuyết trình tốt, cán bộ đoàn cần chuẩn bị cho mình những kiến thức thật tốt, am hiểu về vấn đề mình nói rồi từ đó dùng các kỹ năng từ ngôn ngữ lời nói đến biểu hiện cảm xúc và cả ngôn ngữ cơ thể để truyển tải nội dung cần thiết.

Bạn Vũ Thị Thu Hương, Phó Bí thư Đoàn Tập đoàn Dầu khí quốc gia cho biết, hoạt động bồi dưỡng, tập huấn nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn được Đoàn Tập đoàn luôn duy trì hằng năm nhằm đào tạo, bổ sung, cập nhật những kiến thức mới cho cán bộ Đoàn cơ sở. Do điều kiện cán bộ Đoàn thường bị luân chuyển làm các công việc, vị trí khác nhau nên tại các cơ sở thường xuyên được thay đổi, bổ sung cán bộ Đòan mới. Việc tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn là rất cần thiết để chúng tôi duy trì và phát triển hoạt động của các tổ chức Đoàn cơ sở. Thành công từ lớp tập huấn lần này tiếp tục khẳng định chủ trương đúng đắn của Đoàn Tập đoàn và trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì các hoạt động tương tự./.

Hiền Hòa