Đảng bộ PETROVIETNAM: Khơi dậy tinh thần tự lực, tự cường

Đợt sinh hoạt chính trị nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới, đồng thời cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết và văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Bộ Tài chính và Đảng ủy Tập đoàn.

Thông qua kỳ sinh hoạt, cán bộ, đảng viên trong toàn Tập đoàn cùng ôn lại truyền thống và những dấu mốc quan trọng trong hành trình xây dựng và trưởng thành của PETROVIETNAM, từ đó khơi dậy niềm tự hào, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững. Mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, chung sức kiến tạo tương lai năng lượng quốc gia.

Nội dung trọng tâm là quán triệt, triển khai các văn bản mới của Trung ương và Đảng ủy Tập đoàn. Trong đó có Nghị quyết số 20-NQ/TW về xây dựng và phát triển Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh; hướng dẫn thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm; Nghị quyết số 58-NQ/ĐU về nâng cao hiệu quả công tác an sinh xã hội.

Các chi bộ cũng triển khai Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới; phổ biến, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên trên môi trường Internet. Đồng thời, tuyên truyền, hưởng ứng Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng - Giải Búa liềm vàng lần thứ XI và Giải thưởng toàn quốc về thông tin đối ngoại lần thứ XII.

Gắn sinh hoạt Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị, các chi bộ quán triệt, thông tin về tình hình sản xuất, kinh doanh, tiến độ các dự án năng lượng trọng điểm, những nội dung liên quan đến Luật Dầu khí (sửa đổi). Trên cơ sở đó, cán bộ, đảng viên tập trung trao đổi, đề xuất giải pháp tăng tốc thực hiện nhiệm vụ, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu năm 2026.

Tinh thần tự lực, tự cường cần được cán bộ, đảng viên PETROVIETNAM cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực: nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc; tăng cường tiết kiệm, chống lãng phí; bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh; chủ động tháo gỡ khó khăn và đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án. Mỗi chi bộ phát huy vai trò hạt nhân chính trị, mỗi đảng viên thể hiện rõ trách nhiệm tiên phong, gương mẫu tại vị trí công tác.

Bên cạnh đó, các chi bộ tiếp tục tuyên truyền kết quả Tuần lễ Văn hóa PETROVIETNAM lần thứ XVII; lan tỏa hệ giá trị “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”. Văn hóa doanh nghiệp được xác định là nguồn lực nội sinh, lợi thế cạnh tranh và động lực quan trọng để PETROVIETNAM phát triển bền vững.

Đợt sinh hoạt chi bộ tháng 9/2026 là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên nhìn lại trách nhiệm, củng cố quyết tâm và biến niềm tự hào về chặng đường 51 năm của PETROVIETNAM thành hành động cụ thể. Với tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, toàn Tập đoàn tiếp tục đoàn kết, chủ động vượt qua thách thức, hoàn thành các nhiệm vụ được giao và đóng góp tích cực vào mục tiêu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.