“Mạch nguồn” nội lực trong hành trình vượt sóng

Trong giai đoạn 2020-2025, ngành vận tải biển đối mặt với vô vàn biến động từ đại dịch Covid-19, xung đột địa chính trị, đến những yêu cầu ngày càng khắt khe về tiêu chuẩn môi trường và an toàn hàng hải toàn cầu. Trong bối cảnh đó, PVTrans vẫn giữ vững mạch tăng trưởng liên tục. Không chỉ hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm, doanh nghiệp còn từng bước nâng tầm vị thế trên bản đồ vận tải biển khu vực và quốc tế. Doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng tích cực qua các năm; đội tàu được trẻ hóa với những con tàu hiện đại, mở rộng hoạt động ra nhiều thị trường quốc tế. Đặc biệt, PVTrans tiếp tục bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho gần 3.000 người lao động, với mức thu nhập bình quân vượt xa chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Một trong những “bí quyết” giúp PVTrans duy trì được sức bật mạnh mẽ không chỉ nằm ở chiến lược kinh doanh linh hoạt, mà còn ở một yếu tố có sức mạnh bền bỉ, đó là phong trào thi đua, khen thưởng được triển khai một cách bài bản, sáng tạo và hiệu quả. Gắn với từng mục tiêu sản xuất kinh doanh cụ thể, phong trào thi đua, khen thưởng tại PVTrans không dừng lại ở hình thức, mà được hiện thực hóa bằng hành động trong mọi hoạt động của người lao động, từ văn phòng đất liền đến từng con tàu ngoài khơi xa.

PVTrans không chỉ thực hiện tốt các quy định về khen thưởng, danh hiệu theo hướng dẫn của Nhà nước và Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), mà còn chủ động xây dựng hệ thống giải thưởng nội bộ phù hợp với đặc thù từng năm. Hình thức tổ chức phong trào thi đua mang tính thực tiễn cao, đặc biệt là các lễ vinh danh trực tuyến ngay trên tàu - nơi làm việc của lực lượng thuyền viên, đã trở thành nét đặc trưng riêng, vừa gần gũi, sát thực, vừa khơi dậy cảm xúc, lan tỏa tinh thần cống hiến mạnh mẽ.

Cùng với thi đua chuyên môn, các hoạt động văn hóa, thể thao gắn kết nội bộ cũng được tổ chức định kỳ như teambuilding, start-up party, chương trình nghệ thuật… tạo nên môi trường làm việc năng động, nghĩa tình và đậm tính nhân văn. Mỗi hoạt động không chỉ là một sự kiện, mà là minh chứng cho sự quan tâm của Tổng công ty đến đời sống người lao động - yếu tố nền tảng giữ chân nhân lực, tăng tính gắn bó và tạo nên sự đồng lòng trong toàn hệ thống.

Toả sáng từ phong trào thi đua

Phong trào thi đua tại PVTrans không phải là những khẩu hiệu hành chính khô cứng, mà là những câu chuyện có thật, được viết nên bởi những con người ngày đêm bền bỉ cống hiến, nhất là trong những giai đoạn cam go nhất. Nổi bật trong đó là đội ngũ thuyền viên - lực lượng nòng cốt của PVTrans, những người đã hy sinh thầm lặng trong giai đoạn đại dịch Covid-19. Khi đất liền thực hiện giãn cách xã hội, các chuyến bay bị tạm dừng và việc thay ca gần như bất khả thi, hàng trăm thuyền viên PVTrans vẫn bám tàu, bám biển, làm việc liên tục nhiều tháng trong điều kiện thiếu thốn về vật chất lẫn tinh thần. Không một lời phàn nàn, họ vẫn vững vàng tay lái, đảm bảo hoạt động vận tải xuyên suốt, không để đứt gãy chuỗi cung ứng năng lượng - điều đặc biệt quan trọng với một quốc gia đang phục hồi sản xuất sau đại dịch.

Sự cống hiến thầm lặng của hàng ngàn thuyền viên, kỹ sư, chuyên viên của PVTrans đã tạo nên những thành tích tập thể đáng tự hào: 5 năm liền tăng trưởng ổn định, mở rộng thị trường đến hơn 30 quốc gia, đưa PVTrans vào Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam, Top 10 công ty uy tín nhất ngành Logistics, 4 lần đạt giải Doanh nghiệp xuất sắc châu Á…

Những thành quả ấy không đến từ sự may mắn, càng không nhờ cơ hội nhất thời, mà là kết tinh của tinh thần thi đua lao động sáng tạo, sự đồng lòng và quyết tâm không khuất phục trước khó khăn.

Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Tổng công ty xác định thi đua không chỉ là một hoạt động phong trào, mà phải trở thành một cấu phần quan trọng trong chiến lược quản trị doanh nghiệp hiện đại. Tinh thần thi đua phải gắn với nhiệm vụ chính trị và mục tiêu kinh doanh cụ thể, lấy năng suất - chất lượng - hiệu quả - kỷ cương làm thước đo, lấy người lao động làm trung tâm và sức mạnh tập thể làm động lực cốt lõi. Ở PVTrans, thi đua còn là nền tảng để phát huy dân chủ trong nội bộ, tăng cường gắn kết, cổ vũ đổi mới tư duy, khơi dậy khát vọng cống hiến và trách nhiệm với cộng đồng.

Với sự chỉ đạo quyết liệt từ cấp ủy và lãnh đạo các cấp, phong trào thi đua tại PVTrans đã thực sự trở thành “bệ phóng” cho những kết quả kinh doanh ấn tượng, là động lực khơi dậy nội lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và tạo ra giá trị thương hiệu bền vững. Trong bối cảnh ngành vận tải biển bước vào chu kỳ cạnh tranh mới, với yêu cầu ngày càng cao về chuyển đổi số, phát triển xanh và tuân thủ chuẩn mực ESG quốc tế, tinh thần thi đua sẽ tiếp tục là nguồn lực quan trọng để PVTrans tăng tốc, thích ứng và phát triển.

Với những thành tích nổi bật, tư duy đổi mới sáng tạo và sự tận tụy của từng cá nhân trong hệ thống, PVTrans xứng đáng là một trong những đơn vị được vinh danh là tập thể điển hình tiên tiến, hình mẫu tiêu biểu cho phong trào thi đua yêu nước trong Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam). Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng, mà còn là minh chứng sống động cho giá trị của thi đua trong sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp mang tầm vóc quốc gia.