Chủ trì hội nghị có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

Tham dự hội nghị có các đồng chí các Ban Đảng Trung ương, đại diện Đảng ủy Chính phủ; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư các chi/đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội Tập đoàn.

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn lần thứ 2, nhiệm kỳ 2025-2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là dịp để Đảng bộ Petrovietnam nhìn nhận, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh 8 tháng đầu năm 2025, đồng thời xác định giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm cho những tháng cuối năm. Thành công của hội nghị sẽ tiếp tục củng cố tinh thần đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ, khơi dậy ý chí và quyết tâm để Petrovietnam hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chiến lược đề ra, đồng thời khẳng định vai trò tiên phong trong kiến tạo tương lai năng lượng xanh và bền vững cho đất nước.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam nhấn mạnh, Hội nghị diễn ra trong không khí đặc biệt ý nghĩa, khi cả nước vừa kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, đồng thời đúng vào dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam - dấu mốc khẳng định chặng đường nửa thế kỷ thực hiện mong ước của Chủ tịch Hồ Chí Minh về xây dựng, phát triển ngành công nghiệp dầu khí - nay là ngành công nghiệp năng lượng mạnh.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng khẳng định, hiện Petrovietnam đang đảm nhận sứ mệnh kép: vừa duy trì sản xuất kinh doanh, bảo đảm tăng trưởng và an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời kiến tạo nền tảng cho một tương lai năng lượng bền vững, gắn với chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2050. Với tinh thần đó, đồng chí Lê Mạnh Hùng đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, thảo luận dân chủ, đóng góp nhiều ý kiến sâu sắc, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc để Petrovietnam phát triển và tăng trưởng trong giai đoạn tới.

Báo cáo công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị trong thời gian qua, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam nhấn mạnh, ngay sau thành công của Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn đã tập trung chỉ đạo khẩn trương hoàn thiện các văn kiện, xây dựng hệ thống quy chế làm việc, chương trình hành động, chương trình kiểm tra giám sát toàn khóa để khẩn trương quán triệt, phổ biến và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội. Công tác tuyên truyền kết quả Đại hội được triển khai đồng bộ, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ.

Trong 4 tháng cuối năm 2025, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh, toàn Đảng bộ cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: chuẩn bị cho Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn gắn với bước chuyển kỷ nguyên của dân tộc, quyết tâm cao hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; rà soát, nâng cao chất lượng các văn bản triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ IV, bảo đảm tính khả thi, gắn với thực tiễn của từng đơn vị; chỉ đạo tổ chức Đại hội các đoàn thể trực thuộc (Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Công đoàn) theo đúng tiến độ và tinh thần đổi mới, tinh gọn, hiệu quả; triển khai công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể và cá nhân theo quy định mới của Trung ương; tăng cường công tác giám sát, kiểm tra tại cơ sở. Tiếp tục cụ thể hóa, tổ chức thực hiện đồng bộ các nghị quyết chiến lược của Trung ương và Đảng ủy Tập đoàn.

Đồng thời, đồng chí Trần Quang Dũng cũng lưu ý, Petrovietnam cần chủ động chuẩn bị triển khai nghị quyết mới của Bộ Chính trị về doanh nghiệp nhà nước và an ninh năng lượng quốc gia. Một nhiệm vụ trọng tâm khác là tiếp tục chú trọng, đẩy mạnh công tác nâng tầm văn hoá doanh nghiệp, coi đây là nền tảng tinh thần quan trọng để thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Về kết quả sản xuất kinh doanh 8 tháng đầu năm 2025, đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam cho biết, trong bối cảnh thị trường quốc tế biến động mạnh, giá dầu giảm so với cùng kỳ, cùng với tác động từ xung đột địa chính trị, Petrovietnam vẫn nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định. Hầu hết các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu đều hoàn thành và vượt kế hoạch 3,9-52%. Trong đó, tổng doanh thu, lợi nhuận trước thuế và nộp ngân sách Nhà nước đều ghi nhận mức tăng trưởng tích cực. Trong đó, Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 702 nghìn tỷ đồng, bằng 86% kế hoạch năm; nộp ngân sách toàn Tập đoàn ước đạt 99,5 nghìn tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch năm, về đích trước 4 tháng, đều tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2024. Đặc biệt, công tác đầu tư có nhiều điểm sáng, với nhiều dự án trọng điểm đang được khẩn trương thực hiện, như dự án phát triển mỏ Đại Hùng giai đoạn 3, Nhơn Trạch 3-4, dự án Lô B...

Trong thời gian tới, Petrovietnam sẽ bám sát diễn biến thị trường, điều hành linh hoạt, phát huy tối đa nguồn lực; tiếp tục đẩy mạnh đầu tư, tái cơ cấu bộ máy theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp; nâng cao năng suất lao động, tiết giảm chi phí, tăng cường quản trị rủi ro tài chính; quyết tâm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu năm 2025, đặc biệt là chỉ tiêu doanh thu hợp nhất theo chỉ đạo của Chính phủ. Cùng với đó, Petrovietnam sẽ quyết liệt triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ IV nhiệm kỳ 2025-2030 với 9 nhóm nội dung thành phần, bao quát từ công tác xây dựng Đảng, hoàn thiện thể chế, cơ chế; quản trị và quản lý doanh nghiệp; phát triển nguồn nhân lực và thu hút nhân tài; quản lý tài chính; quản lý đầu tư; phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tạo động lực bứt phá có tính kỷ nguyên trong giai đoạn dịch chuyển của Tập đoàn; phát triển thị trường, hợp tác và kinh doanh quốc tế; quốc phòng - an ninh.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh, đây sẽ là nền tảng để Tập đoàn tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột kinh tế, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời giữ vị thế tiên phong trong kiến tạo tương lai năng lượng xanh và bền vững cho đất nước.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Mậu, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Thành viên HĐTV Tập đoàn đã trình bày dự thảo Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 và Chương trình công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2025-2030. Trong nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn sẽ kiểm tra, giám sát đối với tất cả các tổ chức đảng trực thuộc, đồng thời tăng cường phối hợp với các ban, bộ phận chuyên môn để tránh chồng chéo, nâng cao hiệu quả hoạt động. Đồng chí Nguyễn Văn Mậu khẳng định, việc ban hành Quy chế làm việc và Chương trình kiểm tra, giám sát sẽ là cơ sở quan trọng để Ủy ban Kiểm tra phát huy vai trò tham mưu, giúp Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng một cách bài bản, khoa học, góp phần xây dựng Đảng bộ Petrovietnam trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Cùng tại hội nghị, các đại biểu đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực trao đổi, thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sâu sắc, góp phần hoàn thiện chương trình hành động và các văn bản, dự thảo quan trọng của Đảng ủy Tập đoàn.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam khẳng định, trong 50 năm qua, Tập đoàn đã thực hiện được ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh về xây dựng một ngành công nghiệp dầu khí hiện đại, đồng bộ, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tập đoàn đã hoàn thành sứ mệnh với thành tựu nổi bật được thể hiện qua “5 An - 5 Nhất”. Trong đó, “5 An” gồm: Bảo đảm an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, an ninh quốc phòng và an sinh xã hội. “5 Nhất” gồm: Quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách cao nhất; lợi nhuận cao nhất; giải thưởng khoa học - công nghệ nhiều nhất; hoạt động an sinh xã hội nhiều nhất.

Về phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng yêu cầu toàn hệ thống Đảng bộ tập trung triển khai nghiêm túc các quy chế, chương trình và kế hoạch công tác, bảo đảm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV. Phát động tối đa nguồn lực “Một đội ngũ, một mục tiêu” triển khai hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong 4 tháng cuối năm 2025, đồng thời tạo động lực cho các mục tiêu những năm tiếp theo. Bên cạnh đó, cần tiếp tục làm tốt công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là công tác chính trị tư tưởng, từ đó phấn đấu đạt các mục tiêu lớn, lọt top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Fortune Global 500) vào năm 2030.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng nhấn mạnh 6 nhóm động lực tăng trưởng trọng tâm gồm: Tăng cường quản trị, chuỗi giá trị và hệ sinh thái đa tầng, tích hợp với các doanh nghiệp tư nhân, FDI và các tập đoàn nhà nước khác; đầu tư phát triển trung tâm công nghiệp năng lượng sinh thái quy mô quốc gia và khu vực; ưu tiên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, tập trung vào công nghệ chiến lược và sản phẩm trọng yếu; mở rộng hợp tác, đầu tư, kinh doanh và thương mại quốc tế; xây dựng đội ngũ nhân tài, đặc biệt là thế hệ trẻ, tạo nền tảng cho tương lai Tập đoàn; nâng tầm văn hóa Petrovietnam, bảo đảm 3 giá trị cốt lõi: “Rất Petrovietnam - Rất Việt Nam - Rất Quốc tế”.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam tin tưởng, với tinh thần đoàn kết, nhất trí và quyết tâm cao, kế thừa những thành công của các thế hệ đi trước xây dựng và phát triển Petrovietnam trong nửa thế kỷ qua, Đảng ủy Tập đoàn sẽ lãnh đạo toàn hệ thống chính trị vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đã đề ra, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong "kiến tạo năng lượng quốc gia" bền vững trong kỷ nguyên mới.