Ra mắt Uỷ ban Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí khóa II.
Báo cáo của Uỷ ban Hội khóa I cho biết, nhiệm kỳ qua, hoạt động của Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí đã cơ bản thực hiện được chương trình hành động do Đại hội lần thứ nhất đề ra, khẳng định ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm. Thông qua hoạt động của Hội đã góp phần tăng cường năng lực cạnh tranh bằng con đường áp dụng công nghệ tiên tiến; xung kích thực hiện chương trình đổi mới công nghệ, điều hành quản lý doanh nghiệp hiệu quả. Các nhà doanh nhân trẻ Dầu khí đã dành nhiều tâm sức cho công tác an sinh xã hội, cùng với Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thể hiện trách nhiệm với cộng đồng xã hội, chia sẻ khó khăn với đồng bào nghèo, với thanh thiếu niên còn gặp nhiều khó khăn…
Với sự cố gắng nỗ lực của các ủy viên Ủy ban Hội, Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí đã có sự liên hệ chặt chẽ hơn giữa các hội viên, có sự trao đổi thông tin và chỉ đạo các hội viên tham gia các chương trình hành động theo sự chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và Đoàn Thanh niên Tập đoàn. Ban chấp hành Hội đã quan tâm tới công tác phát triển Hội viên: năm 2008 có 115 Hội viên, nay đã tăng lên 220 hội viên. Trong nhiệm kỳ qua, Hội đã kiện toàn chức danh Chủ tịch Hội và Tổng thư ký Hội nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác của các ủy viên Ủy ban Hội.
Trong 3 năm qua, đã có 60 doanh nhân/nhà quản lý trẻ Dầu khí được tuyên dương, khen thưởng; 2 gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu; 1 hội viên đạt giải thưởng Sao đỏ. Giải thưởng Sao vàng đất Việt hàng năm đã có nhiều doanh nghiệp của Dầu khí nằm trong top 100 và top 10. Năm 2009, có 8 Doanh nghiệp nằm trong top 100, năm 2010 có 11 doanh nghiệp trong top 100 và 1 doanh nghiệp trong top 10; năm 2011, có 14 doanh nghiệp trong top 100; 1 doanh nghiệp top 10.
Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí đã tích cực, gương mẫu đi đầu trong việc xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Dầu khí, đẩy mạnh các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao giữa các hội viên, đồng thời tích cực tham gia các Hội thao và Hội diễn Văn nghệ Ngành Dầu khí. Từ sự cố gắng, nỗ lực của các hội viên cùng với sự nhiệt tình, năng động và sáng tạo của các Doanh nhân trẻ Dầu khí, chương trình xung kích trong ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới trong điều hành quản lý Doanh nghiệp cùng với việc phát huy và giữ vững giá trị truyền thống tốt đẹp của “Những người đi tìm lửa”, thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp Dầu khí đã tạo nên hình ảnh của Doanh nhân trẻ Dầu khí sáng tạo, tự tin trong mọi hoạt động, sẵn sàng với những việc khó, việc mới, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Trong nhiệm kỳ qua, Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí đã thực hiện có hiệu quả Chương trình phối hợp giữa Trung ương Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về tài trợ tổ chức chương trình “Thắp sáng ước mơ tuổi trẻ Việt Nam” từ năm 2008 – 2012 với tổng kinh phí là 5,25tỷ đồng. Bên cạnh đó, Hội cũng đã tổ chức đóng góp xây dựng được nhà văn hóa tại Huyện Mù Căng Chải, tỉnh Yên Bái. Ngày 11/7/2011, Hội đã ký Biên bản ghi nhớ tài trợ tổ chức hoạt động Đoàn và phong trào thanh niên giai đoạn 2011 – 2015, theo đó, Hội sẽ hỗ trợ tổ chức Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ X, nhiệm kỳ 2012 – 2017 là 1,5tỷ đồng; Là nhà tài trợ chính cho Đại hội thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác vào các năm 2013, 2015 với mức kinh phí tối đa là 500 triệu đồng/năm (tổng kinh phí cho 2 năm là 1tỷ đồng).
Sau một nhiệm kỳ Đại hội, Hội doanh nhân trẻ Dầu khí đã khẳng định được vai trò to lớn trong tham gia các hoạt động hỗ trợ hoạt động từ thiện xã hội và trong các hoạt động thanh niên Dầu khí. Đặc biệt công tác xây dựng tổ chức Đoàn và phong trào thanh niên trong các doanh nghiệp do Hội viên quản lý được quan tâm và thu được nhiều kết quả tốt đẹp, giúp nâng cao đời sống, văn hoá, tinh thần cho thanh niên, đồng thời giúp nâng cao hoạt động hiệu quả và ổn định của doanh nghiệp.
Phát biểu trao đổi tại Đại hội, doanh nhân trẻ Đặng Hoài Giang, Tổng giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lọc hóa dầu Bình Sơn góp ý: Là những doanh nhân trẻ, những cán bộ, công nhân ngành Dầu khí đầy nhiệt huyết, chúng ta không chỉ tự hào vì đã xây dựng được Nhà máy lọc dầu Dung Quất, mà điều đáng tự hào là trong môi trường thiếu thốn, khắc nghiệt như vậy, chúng ta đã vượt qua chính mình để đến đây và xây dựng thành công Nhà máy. Đó chính là tinh thần tiên phong, sự chủ động, sáng tạo, không ngại khó, ngại khổ của thanh niên. Tuy nhiên, chỉ cách hàng rào nhà máy vài trăm mét thôi, còn rất nhiều những mảnh đời bất hạnh, chỉ qua 1 cơn bão lũ, người dân trở nên trắng tay… Điều đó khiến cho những doanh nhân trẻ chúng ta phải trăn trở và cảm thấy trách nhiệm xã hội lớn lao của mình. Phải làm gì để cho những người sống quanh ta bớt khổ, bớt khó khăn?
Đó cũng là kiến nghị của các hội viên tham gia góp ý vào Văn kiện của Đại hội, cần tăng tính liên kết giữa các thành viên trong Hội để tổ chức và có những việc làm thiết thực hơn đóng góp không chỉ riêng cho ngành Dầu khí mà cho toàn xã hội.
Các doanh nhân trẻ tiêu biểu xuất sắc được tuyên dương
Về vấn đề này, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phùng Đình Thực, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn cũng yêu cầu các thành viên trong Hội cần gắn kết lại, xích lại gần nhau hơn nữa để tạo nên sức mạnh tổng hợp để hiến kế, góp phần xây dựng Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam. Hiện nay, trong tổ chức Hội có rất nhiều cá nhân các doanh nhân trẻ giữ vị trí, trọng trách của các đơn vị và đạt các danh hiệu cao của Hội doanh nghiệp trẻ Việt Nam, lọt vào Top các doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu, tuy nhiên, sự liên kết trong từng thành viên còn có phần lỏng lẻo và chưa phát huy được hết sức mạnh của Hội. Đồng chí cũng nhấn mạnh, đối với những vấn đề khó khăn, nóng bỏng của Tập đoàn, cần sự tham gia xung kích của Hội doanh nhân trẻ.
Tại Đại hội lần này đã hiệp thương bầu ra Uỷ ban Hội mới gồm 19 thành viên, trong đó gồm 1 chủ tịch, 6 phó chủ tịch và 12 ủy viên. Nhân dịp này, có 20 doanh nhân trẻ tiêu biểu xuất sắc được tuyên dương.
(Theo Báo tiện tử ĐCSVN)