Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI của Petrovietnam có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, tổng kết chặng đường 5 năm (2020–2025) với vô vàn khó khăn, thách thức – từ đại dịch Covid-19 đến những biến động địa chính trị phức tạp toàn cầu – đồng thời đề ra phương hướng cho giai đoạn 2025–2030. Chủ đề của Hội nghị – "Để phong trào thi đua thực sự là động lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn mới" – đã khẳng định: thi đua yêu nước không phải là khẩu hiệu chung chung, mà phải là những hành động cụ thể, thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trong bối cảnh đó, việc tập thể BIENDONG POC cùng 03 cá nhân được tôn vinh chính là lời khẳng định mạnh mẽ: tại BIENDONG POC, phong trào thi đua đã thực sự thấm sâu vào từng suy nghĩ, hành động của mỗi người lao động, biến tinh thần thi đua thành kết quả cụ thể, đo đếm được bằng sản lượng triệu thùng dầu, tỷ mét khối khí, bằng những triệu giờ công an toàn và làm lợi hàng chục triệu USD.
Tập thể BIENDONG POC được vinh danh tại Hội nghị điển hình tiên tiến lần VI của Petrovietnam. Tập thể BIENDONG POC – Bản lĩnh nơi đầu sóng.
Được vinh danh là một trong 13 tập thể điển hình tiên tiến toàn Tập đoàn là sự ghi nhận toàn diện cho những dấu ấn rực rỡ mà BIENDONG POC đã tạo dựng trong 5 năm qua. Hoạt động tại cụm mỏ Hải Thạch – Mộc Tinh, một trong những dự án phức tạp bậc nhất trên thềm lục địa Việt Nam với điều kiện địa chất nhiệt độ cao, áp suất cao, tập thể BIENDONG POC đã biến thách thức thành bản lĩnh.
Điểm sáng tự hào nhất của BIENDONG POC chính là văn hóa an toàn. Công ty luôn duy trì hệ thống quản lý tích hợp chất lượng – an toàn – sức khỏe – môi trường theo các tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001. Tính đến hết năm 2024, BIENDONG POC đã đạt cột mốc 28.938.413 giờ công an toàn, không để xảy ra bất kỳ tai nạn nào gây mất thời gian lao động (Zero LTI) kể từ khi bắt đầu dự án. Hệ số làm việc của các giàn khai thác luôn duy trì ở mức xuất sắc, trung bình trên 99,8%, vượt xa mục tiêu 97% đề ra.
Giai đoạn 2020–2024 chứng kiến sự bứt phá mạnh mẽ của BIENDONG POC. Hầu hết các năm, công ty đều hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu khai thác condensate và về đích sớm trước nhiều tháng. Đặc biệt, ngày 24/10/2024, BIENDONG POC chính thức cán mốc khai thác 30 triệu thùng condensate. Tính đến nay, công ty đã khai thác tuyệt đối an toàn hơn 19,6 tỷ m³ khí và 31,08 triệu thùng condensate, mang về doanh thu lũy kế gần 5 tỷ USD, đóng góp hơn 1 tỷ USD vào ngân sách Nhà nước, khẳng định vai trò trụ cột trong bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển kinh tế đất nước.
Từ năm 2020 đến nay, toàn công ty đã có 28 sáng kiến, giải pháp được áp dụng vào thực tế, với tổng giá trị làm lợi lên đến 64,86 triệu USD. Những đóng góp này đã giúp tập thể các nhà khoa học của công ty được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học và công nghệ cùng nhiều giải thưởng VIFOTEC danh giá. BIENDONG POC cũng đặc biệt thành công trong công tác tiết giảm chi phí; riêng năm 2024 đã tiết kiệm được 10,42 triệu USD, đạt 316% kế hoạch Tập đoàn giao.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, BIENDONG POC luôn thể hiện trách nhiệm cao với cộng đồng qua hàng loạt các chương trình an sinh xã hội ý nghĩa, như xây nhà tình nghĩa, ủng hộ Quỹ vắc-xin, hỗ trợ các địa phương khó khăn xây cầu, trường học, trạm y tế và trồng 5 hecta rừng ngập mặn tại Cần Thơ. Công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được quan tâm sâu sắc, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và một môi trường làm việc tốt nhất.
Những cá nhân ưu tú – Tỏa sáng tài năng và trí tuệ dầu khí.
Góp phần dệt nên bức tranh thành công rực rỡ của tập thể là những cá nhân tiêu biểu – những người thợ, kỹ sư, nhà quản lý không quản ngại khó khăn, âm thầm cống hiến. Ba cá nhân của BIENDONG POC được vinh danh lần này chính là những tấm gương sáng nhất.

Là một lãnh đạo có nhiều dấu ấn trong công tác điều hành, đặc biệt ở lĩnh vực tìm kiếm – thăm dò và an toàn – sức khỏe – môi trường (ATSKMT), Phó Tổng Giám đốc Hoàng Minh Hải đã chỉ đạo thực hiện thành công các chương trình can thiệp giếng, cập nhật mô hình địa chất – khai thác mỏ Hải Thạch và Mộc Tinh, nghiên cứu tối ưu sản lượng, đồng thời bảo đảm tuyệt đối an toàn lao động, góp phần vào thành tích chung trong công tác ATSKMT của công ty. Ông cũng luôn gương mẫu trong xây dựng Đảng, chăm lo đời sống người lao động, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Ở cương vị Trưởng phòng Vận hành khai thác, ông Lý Văn Dao luôn coi trọng công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật và quản lý hiện đại vào sản xuất. Nhiều sáng kiến, giải pháp điều hành do ông trực tiếp chỉ đạo triển khai đã được các cơ quan có thẩm quyền công nhận, mang lại giá trị làm lợi hàng triệu USD cho công ty và Tập đoàn. Không chỉ là một nhà quản lý giỏi, ông còn là tấm gương sáng của người cán bộ dầu khí tận tụy, gương mẫu, luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động và giữ vững tinh thần đoàn kết trong tập thể.

Là một trong những gương mặt trẻ tiêu biểu, kỹ sư Trần Ngọc Trung gắn liền với quá trình ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số tại BIENDONG POC. Trong công việc, ông trực tiếp tham gia và dẫn dắt nhiều dự án quan trọng như Bảo trì tiên đoán (Predictive Maintenance), Quản lý hiệu suất tài sản (Asset Performance Management), cũng như số hóa các quy trình làm việc thông qua hệ thống EDMS, BPM.
Lan tỏa tinh thần dầu khí.
Thành tích của tập thể và ba cá nhân điển hình tiên tiến của BIENDONG POC được vinh danh tại hội nghị lần này không chỉ là niềm tự hào của riêng công ty. Đó còn là minh chứng rõ nét cho đường lối đúng đắn của Petrovietnam cũng như của BIENDONG POC trong việc phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách thực chất và hiệu quả.
Những tấm gương sáng từ BIENDONG POC chính là nguồn cảm hứng, là động lực to lớn, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, tinh thần “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình” đến từng người lao động dầu khí, góp phần quan trọng cùng Petrovietnam thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới.
Vũ Ngân