Đào tạo và phát triển nhân lực chất lượng cao là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.
Đào tạo và phát triển nhân lực chất lượng cao là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.
25/08/2026
Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tổ chức Hội thảo “Chuyển đổi số và một số thách thức trong công tác quản trị nhân sự hiện nay”, với sự tham gia của lãnh đạo Tập đoàn, các ban chuyên môn, đơn vị thành viên và chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.
16/06/2026
Không chỉ là chương trình đào tạo phát triển đội ngũ nhân lực tương lai, Petrovietnam-NEXT 2025 đang từng bước hình thành một cộng đồng học tập năng động, nơi các học viên chủ động chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, lan tỏa tư duy đổi mới sáng tạo và tìm kiếm những giải pháp nâng cao hiệu quả công việc hằng ngày tại đơn vị.
17/05/2026
Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling), thông qua đơn vị thành viên là Công ty cổ phần Đào tạo và Giải pháp Công nghiệp PVD (PVD Training), đã triển khai khóa học đầu tiên của Chương trình “Phát triển năng lực lãnh đạo” (Leadership Development Program) trong năm 2026 dành cho đội ngũ quản lý trong toàn Tổng công ty.
11/05/2026
Song song với lộ trình đào tạo tập trung, Chương trình Petrovietnam-NEXT 2025 vừa chính thức khởi động chuỗi sinh hoạt và chia sẻ nội bộ định kỳ. Đây là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa mô hình đào tạo 10:20:70 (10% đào tạo chính thức, 20% học hỏi tương tác, 70% trải nghiệm thực tế công việc) mà chương trình đề ra.
01/04/2026
Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng toàn cầu diễn ra mạnh mẽ, cùng yêu cầu ngày càng cao về đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), đã xác định việc gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các trường đại học, cơ sở đào tạo, nghiên cứu là một trong những giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh.
01/04/2026
Không đơn thuần là một buổi chia sẻ, chương trình “Master Class” với sự tham gia của ông Bùi Minh Tiến – Thành viên HĐTV Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) vừa qua trở thành một phiên đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo và thế hệ kế cận trong lớp PV-NEXT 2025.
01/04/2026
Có những chuyến đi không chỉ để nhìn, để nghe, mà còn để hiểu và để tự nhìn lại chính công việc của mình trong một bức tranh lớn hơn...
17/03/2026
Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình quản lý tài chính, nhằm tăng cường hiệu quả quản trị nguồn lực, bảo đảm sử dụng vốn và tài sản nhà nước tại doanh nghiệp một cách minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới.
16/03/2026
Kế hoạch thực hiện chương trình công tác quản trị nguồn nhân lực, thu hút và phát triển nhân tài được Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) ban hành, với nhiệm vụ trọng tâm nhằm đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của công tác nhân sự; củng cố nguồn nhân lực theo định hướng phát triển của Tập đoàn đáp ứng yêu cầu giai đoạn chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và chuyển dịch năng lượng.
26/01/2026
Tham dự Hội nghị quốc tế Hyper Interdisciplinary Conference Vietnam 2026 tại TP HCM, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã đóng góp nhiều tham luận quan trọng, xoay quanh chủ đề “Hợp tác bền vững - Kết nối tư duy vì một tương lai xanh hơn”.
22/01/2026
Không chỉ đáp ứng yêu cầu phát triển, chiến lược nguồn nhân lực của Petrovietnam còn hướng tới vai trò dẫn dắt, tạo dựng năng lực cốt lõi trong các lĩnh vực năng lượng mới của quốc gia và tăng cường khả năng cạnh tranh quốc tế.
19/12/2025
Ngày 18/12, tại TP HCM, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt nam (Petrovietnam) tổ chức Hội thảo “Quản trị tài năng: Giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài”. Đây là diễn đàn quan trọng nhằm trao đổi, thống nhất tư duy, hành động, triển khai các giải pháp đào tạo, thu hút, giữ chân nhân tài - yếu tố quyết định đến việc hiện thực hóa chiến lược phát triển của Tập đoàn.
17/12/2025
Thi đua đổi mới sáng tạo giữ vai trò then chốt trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), bởi đây là cơ chế thúc đẩy mỗi đơn vị, mỗi người lao động chủ động tìm kiếm giải pháp mới, tạo ra nhiều sáng kiến kỹ thuật, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và tối ưu chi phí.
12/12/2025
Nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) không chỉ tiên phong làm chủ các công nghệ chiến lược, mà còn chủ động chuẩn bị, đào tạo đội ngũ cán bộ khoa học - công nghệ, góp phần hình thành thế hệ công dân tri thức năng lượng mới, thông qua những chương trình đột phá.
27/11/2025
Trong khuôn khổ khóa đào tạo "Lãnh đạo tương lai Petrovietnam" 2025, ngày 27/11, đoàn học viên đã tham gia chương trình học tập, trải nghiệm thực tế tại Kho cảng LNG Thị Vải - hạ tầng năng lượng quan trọng trong chuỗi cung ứng khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) phục vụ phát triển điện khí và công nghiệp, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
20/11/2025
Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày tôn vinh và tri ân các thầy giáo, cô giáo, thể hiện truyền thống “Tôn sư trọng đạo” của dân tộc, thay mặt Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn đã có thư chúc mừng các thầy cô giáo, cán bộ quản lý và người lao động của Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College).
19/11/2025
15 năm không phải là chặng đường dài trong lịch sử giáo dục, nhưng với Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU), đó là quãng thời gian đủ để khẳng định vị thế, bản lĩnh và khát vọng vươn lên của một ngôi trường đặc biệt - nơi tri thức và tinh thần người dầu khí được nuôi dưỡng, lan tỏa và trưởng thành cùng nhịp phát triển của ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia.
18/11/2025
Trong bối cảnh kinh tế thế giới đang chuyển dịch mạnh mẽ dưới tác động của khoa học - công nghệ, yêu cầu mới đặt ra cho các quốc gia là phải chuẩn bị một lực lượng lao động có tư duy số, năng lực khoa học và khả năng thích ứng với những ngành nghề của tương lai. Xu hướng đó lan rộng trên nhiều lĩnh vực, từ năng lượng, công nghiệp cho đến nông nghiệp - nơi những mô hình sản xuất, canh tác dựa trên công nghệ cao ngày càng phổ biến.
17/11/2025
Sáng 17/11/2025, tại TP Hồ Chí Minh, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) - Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao (ATC) đã hợp tác với Ban Quản trị Nguồn nhân lực Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu về Phương pháp tiên tiến và thực tiễn trong khai thác dầu khí và công nghệ mỏ. Chương trình đào tạo sẽ kéo dài trong hai tuần (từ ngày 17-28/11/2025) thu hút sự tham gia của các học viên đến từ nhiều đơn vị thành viên thuộc Petrovietnam.
![[E-Magazine] Khát vọng Petrovietnam: Kiến tạo thế hệ lãnh đạo cho tương lai](/Media/Thumbnail?src=%2fDataStore%2f2025%2fimage%2f11%2f11%2fnha-may-thong-minh-dam-ca-mau20251111174936.png&w=1200&h=780&mode=fit)
11/11/2025
Trong khuôn khổ Lễ khai giảng Chương trình “Lãnh đạo tương lai Petrovietnam 2025” ngày 8/11/2025 tại PV College, TS Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam – đã chia ...
