Công đoàn Petrovietnam

Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam chính thức được thành lập ngày 16/12/1991, là tổ chức công đoàn thống nhất đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Dầu khí.

Trước nhu cầu thành lập một tổ chức công đoàn thống nhất, tham gia bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp cho Người lao động Dầu khí, ngày 16/12/1991, Công đoàn Dầu khí Việt Nam chính thức được thành lập.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam thực hiện chức năng đại diện cho công nhân, viên chức, lao động tham gia quản lý, chăm lo đời sống công nhân lao động Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam; bám sát tình hình sản xuất kinh doanh, nguyện vọng của cán bộ công nhân viên chức để cùng lãnh đạo Tập đoàn hoạch định các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

Ngày 16/12 hằng năm được lấy làm ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, đánh dấu việc cán bộ, công nhân và lao động Tập đoàn hoạt động trong một tổ chức Công đoàn thống nhất, góp phần tích cực vào sự phát triển của Petrovietnam và giai cấp công nhân Việt Nam.

Tin tức liên quan

Đoàn thể

[VIDEO] Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động Công đoàn 05/06/2026

[VIDEO] Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động Công đoàn

Sáng 4/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 đã khai mạc trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các bộ, ban, ngành Trung ương cùng 780 đại biểu đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Đồng chí Tô Lâm - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Để sáng kiến của người lao động trở thành nguồn lực tăng trưởng của Petrovietnam 05/06/2026

Để sáng kiến của người lao động trở thành nguồn lực tăng trưởng của Petrovietnam

Trong những ngành công nghiệp có hàm lượng kỹ thuật cao, mỗi cải tiến trong vận hành, bảo dưỡng, khai thác, tiết kiệm năng lượng hay rút ngắn thời gian xử lý sự cố đều có thể chuyển hóa thành giá trị kinh tế cụ thể. Với Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), sáng kiến của người lao động là một nguồn lực quan trọng để nâng cao năng suất, tối ưu chi phí, gia tăng năng lực cạnh tranh và củng cố sức bền của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Nhân Đại hội Công đoàn Việt Nam, nghĩ về phẩm chất người lao động dầu khí 05/06/2026

Nhân Đại hội Công đoàn Việt Nam, nghĩ về phẩm chất người lao động dầu khí

Nếu trí tuệ là sức mạnh thì kỷ luật chính là nền tảng tạo nên bản sắc của người dầu khí. Nhiều khi chỉ một thao tác sai, một chút chủ quan hay một sự lơ là nhỏ cũng có thể gây hậu quả lớn. Vì vậy, tính kỷ luật đối với người dầu khí không đơn thuần là chấp hành nội quy. Đó là văn hóa nghề nghiệp.

Điều làm nên giá trị của người lao động Petrovietnam 04/06/2026

Điều làm nên giá trị của người lao động Petrovietnam

Tháng 5 - Tháng Công nhân 2026, Petrovietnam đã tổ chức hàng trăm hoạt động ý nghĩa hướng tới người lao động. Nổi bật trong số đó là lễ tôn vinh 65 người lao động tiêu biểu - những tấm gương xuất sắc, đại diện cho tinh thần lao động sáng tạo và cống hiến không ngừng trong Tập đoàn.

Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam tham dự Phiên thứ nhất Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam 04/06/2026

Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam tham dự Phiên thứ nhất Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Ngày 3/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 khai mạc Phiên thứ nhất với sự tham dự của 780 đại biểu đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam tham dự Đại hội và tích cực đóng góp ý kiến tại các phiên thảo luận chuyên đề.