Hội nghị đã thông qua báo cáo tình hình thực hiện Chế độ chính sách đối với CBCNV làm việc tại Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Báo cáo đánh giá thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và tổng hợp các ý kiến đóng góp cho dự thảo Thỏa ước lao động tập thể; Báo cáo quá trình xây dựng và tổng hợp các ý kiến đóng góp cho dự thảo quy chế thực hiện dân chủ cơ sở; Báo cáo các quy định về trích lập, quản lý và sử dụng khen thưởng, quỹ phúc lợi của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và tình hình thực hiện trong năm 2010.

Trong khuôn khổ Hội nghị, đại diện Người sử dụng lao động, đồng chí Phùng Đình Thực - Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và đại diện tập thể người lao động, đồng chí Vũ Thị Thanh Hương - Chủ tịch Ban chấp hành Công đoàn Công ty mẹ - Tập đoàn Dâu khí Việt Nam đã tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Tiếp đó, các đồng chí thành viên HĐTV, Ban Tổng giám đốc, đại diện tổ chức Công đoàn, Đoàn TN và đại diện các Ban chuyên môn cùng ký Bản giao ước thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2011.

Đồng chí Phùng Đình Thực - Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và đồng chí Vũ Thị Thanh Hương - Chủ tịch Ban chấp hành

Công đoàn Công ty mẹ - Tập đoàn Dâu khí Việt Nam ký kết Thỏa ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Các đồng chí thành viên HĐTV, Ban Tổng giám đốc, đại diện tổ chức Công đoàn, Đoàn TN và

đại diện các Ban chuyên môn cùng ký Bản giao ước thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2011

Với những thành tích đã đạt được, nhiều tập thể và cá nhân của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã vinh dự được tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua Bộ Công Thương, bằng khen và các phần thưởng cao quý khác.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đinh La Thăng - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên - lao động trong những năm qua. “So với năm năm về trước, lề lối làm việc trong của Tập đoàn có sự tiến bộ vượt bậc, hầu hết anh em cán bộ, kể cả cũ cũng như mới đều làm việc rất miệt mài, làm việc hầu như quá giờ, đi làm cả ngày lễ mà không có đòi hỏi gì về chế độ”, đồng chí Đinh La Thăng nhấn mạnh.

Về chính sách đối với người lao động làm việc thêm giờ, đồng chí Đinh La Thăng đề nghị trên cơ sở luật lao động, chúng ta cần cơ chế như thế nào đó để vận dụng linh hoạt để người người làm việc thực sự phải có chế độ làm thêm giờ. Về việc có một số ý kiến xung quanh chủ trương làm thêm giờ để gây quỹ phục vụ các hoạt động an sinh xã hội, đồng chí Đinh La Thăng cho rằng, việc làm thêm giờ nhằm gây quỹ cho các hoạt động đoàn thể và an sinh xã hội là rất cần thiết, thể hiện truyền thống tương thân tương ái và đặc biệt làm văn hóa Dầu khí. Về vẫn đề tiền thưởng cho các Ban quản lý dự án cũng cần có những điều chỉnh để động viên kịp thời những đơn vị đạt và vượt tiến độ, đây cũng là biện pháp để nâng cao hiệu quả công việc.

Đặc biệt, đồng chí Đinh La Thăng đề nghị, trong thời gian tới cần xây dựng môi trường làm việc tốt nhất, nhằm tạo cho người lao động có một tinh thần tốt nhất để xứng đáng với vị thế của Tập đoàn kinh tế đầu tàu của đất nước.

Văn Dũng