Thông báo
Thứ Sáu, 31/07/2015, 02:57 GMT+7
Tuyển sinh viên đi đào tạo đại học nước ngoài năm học 2015-2016

Thực hiện kế hoạch đào tạo năm 2015 của Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam (được Hội đồng Thành viên Tập đoàn phê duyệt theo quyết định số 555/QĐ-DKVN ngày 12/3/2015), Tập đoàn thông báo tuyển chọn sinh viên để gửi đi đào tạo đại học ở nước ngoài năm học 2015 – 2016. Các sinh viên này sau khi tốt nghiệp về nước sẽ được Tập đoàncử đến công tác tại các đơn vị và dự án trọng điểm của Tập đoàn ở trong và ngoài nước.

- Các ngành học dự kiến:

1

Địa chất

2

Địa vật lý

3

Công nghệ Khai thác dầu khí

4

Công nghệ hoá, Lọc dầu – Hoá dầu

5

Cơ khí

6

Tự động hóa

7

Điện

 - Nơi học dự kiến: Mỹ, Pháp, Đức.

 

I. ĐỐI TƯỢNG TUYỂN CHỌN:

- Con cán bộ công nhân viên (CBCNV) đang công tác hoặc đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức của Công ty Mẹ - Tập đoàn DKVN, các đơn vị thành viên Tập đoàn, các đơn vị nghiên cứu khoa học và đào tạo; Con CBCNV được Tập đoàn/ Đơn vị thành viên cử đến làm việc tại các Doanh nghiệp liên kết của Tập đoàn

- CBCNV thuộc các đối tượng nêu trên có con dự tuyển phải có thời gian làm việc không dưới 5 năm trong Ngành dầu khí và không bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách bằng văn bản trở lên trong vòng 02 năm tính đến thời điểm con của CBCNV đăng ký dự tuyển.

 

II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

Đối tượng đã nêu ở Mục I có đủ các tiêu chuẩn sau đây đều được tham gia dự tuyển:

1. Học lực ở bậc Trung học phổ thông tối thiểu phải đạt 3 năm học sinh tiên tiến, trong đó điểm trung bình các môn Toán, Lý, Hoá, Ngoại ngữ ở 3 năm phải đạt từ 7,5 điểm trở lên; Hạnh kiểm 3 năm loại Tốt; Tốt nghiệp trung học phổ thông.

2. Tham dự kỳ thi tuyển vào đại học khối A (Toán, Lý, Hóa). Trường hợp được tuyển thẳng vào Trường đại học chỉ xét các trường hợp thí sinh đạt giải quốc tế, quốc gia các môn Toán, Lý, Hoá.

3. Tuổi đời không quá 22 tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ theo thông báo của Tập đoàn.

4. Chưa có anh/chị/em ruột đã được Tập đoàn/đơn vị tài trợ đi đào tạo đại học ở nước ngoài dưới bất kỳ hình thức nào.

5. Trường hợp đã là sinh viên học đại học năm thứ nhất của các Trườngđại học quốc lập dự thi đại học khối A (nhưng chưa đăng ký dự tuyển vào năm 2014), ngoài các yêu cầu ở mục 1,2,3,4 thì điểm trung bình năm học thứ nhấtbậc đại học phải đạt từ 7,5trở lên.

6. Cam kết theo học ngành nghề do Tập đoàn phân công và phục tùng sự phân công công tác của Tập đoàn sau khi tốt nghiệp.

7. Có đủ sức khoẻ để học tập theo yêu cầu của Tập đoàn và cơ sở đào tạo.

8. Nộp hồ sơ đầy đủ, đúng quy định, đúng thời hạn.

9. Chỉ tuyển chọn những sinh viên tham gia dự tuyển lần đầu.

 

III.HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Mỗi học sinh tham gia dự tuyển phải nộp 02 bộ hồ sơ dự tuyển. Mỗi bộ hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Đơn xin dự tuyển đi học đại học ở nước ngoài (theo mẫu của Tập đoàn) có xác nhận của đơn vị nơi Bố, Mẹ đã hoặc đang công tác (Bố/Mẹ làm việc ở các doanh nghiệp cấp III trở xuống thì phải lấy xác nhận của doanh nghiệp cấp II);

2. Bản sao Giấy khai sinh (có công chứng);

3. Sơ yếu lý lịch (dán ảnh và đóng dấu giáp lai - theo mẫu của Tập đoàn) có xác nhận của cơ quan, nơi Bố/Mẹ đã hoặc đang công tác (Bố/Mẹ làm việc ở các doanh nghiệp cấp III trở xuống thì phải lấy xác nhận của doanh nghiệp cấp II);

4. Bản sao học bạ bậc THPT (có công chứng);

5. Bản sao bằng tốt nghiệp PTTH và có kèm theo giấy chứng nhận ghi rõ điểm thi các môn tốt nghiệp PTTH (có công chứng). Nếu tốt nghiệp THPT năm 2015 thì nộp giấy Chứng nhận tốt nghiệp phổ thông (tạm thời) do phòng Giáo dục Quận, Huyện, Thị xã hoặc cấp tương đương cấp, có điểm thi các môn tốt nghiệp (có công chứng);

6. Bản sao Giấy báo trúng tuyển đại học và giấy báo điểm (có công chứng);

7. Giấy khám sức khoẻ dành cho đối tượng đi học tập, công tác dài hạn ở nước ngoài;

8. Giấy xác nhận là sinh viên đại học (nếu đối tượng dự tuyển là sinh viên năm thứ nhất) và bảng điểm đại học năm thứ nhất có xác nhận của Trường đại học mà sinh viên đang theo học.

Ngoài ra, các thí sinh trúng tuyển sẽ phải nộp bổ sung hồ sơ khi có yêu cầu và thông báo của Tập đoàn.

Tập đoàn không nhận các hồ sơ không đủ tiêu chuẩn/yêu cầu đã nêu ở mục I, II và III của thông báo này.

Trong các trường hợp cần thiết, Tập đoàn có thể yêu cầu đối tượng dự tuyển xuất trình các giấy tờ, hồ sơ bản gốc.

 

IV. PHƯƠNG THỨC TUYỂN CHỌN:

Hội đồng tuyển chọn sinh viên đi đào tạo đại học ở nước ngoài của Tập đoàn  xem xét, tuyển chọn sinh viên đúng đối tượng và tiêu chuẩn đã nêu ở Mục I, Mục II và đã nộp đầy đủ hồ sơ dự tuyển (nêu ở Mục III), theo các nguyên tắc:

  • Sinh viên được tuyển chọn đi học đại học ở nước ngoài sẽ căn cứ vào điểm thi tốt nghiệp Trung học Phổ thông, điểm xét tuyển vào đại học (Toán, Lý, Hóa) và điểm học tập trong 3 năm bậc Trung học Phổ thông (điểm học bạ) của từng sinh viên để sắp xếp theo nguyên tắc từ sinh viên có điểm tuyển chọn cao nhất đến đủ số lượng sinh viên cần tuyển;
  • Các hệ số áp dụng khi tính điểm xét tuyển như sau: Các môn Toán, Lý, Hóa: hệ số 5; môn Ngữ văn, Ngoại ngữ: hệ số 2; Điểm học tập 3 năm phổ thông trung học: hệ số 1.  

 

V. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ ĐỐI VỚI GIA ĐÌNH VÀ SINH VIÊN ĐƯỢC TUYỂN CHỌN ĐI HỌC:

1. Mức học bổng tài trợ (dự kiến) cho 01 sinh viên:

  • Đào tạo đại học ở Pháp khoảng 70.000 EUR tương đương với 77.000 USD. Tập đoàn tài trợ toàn bộ chi phí bao gồm: tiền học tiếng Pháp tại Việt Nam, vé máy bay (đi - về một lần), lệ phí visa, học phí, sinh hoạt phí, tiền nhà ở, tiền bảo hiểm theo qui định của cơ sở đào tạo và các chi phí liên quan bắt buộc của nước sở tại.
  • Đào tạo đại học ở Mỹ khoảng 155.000 USD. Tập đoàn chỉ tài trợ tiền học phí, vé máy bay (đi - về một lần). Sinh hoạt phí và các chi phí khác do gia đình sinh viên tự chi trả. 
  • Đào tạo đại học ở Đức khoảng 93.000 EUR tương đương với 103.000 USD. Tập đoàn tài trợ toàn bộ chi phí bao gồm: tiền học tiếng Đức tại Đức, vé máy bay (đi - về một lần), lệ phí visa, học phí, sinh hoạt phí, tiền nhà ở, tiền bảo hiểm theo qui định của cơ sở đào tạo và các chi phí liên quan bắt buộc của nước sở tại.

2. Sinh viên phải theo học đúng ngành nghề và trường đại học do Tập đoàn phân công.

3. Sinh viên sau khi tốt nghiệp phải tuân thủ sự phân công công tác của Tập đoàn và có nghĩa vụ làm việc cho Tập đoàn theo mức nhận tài trợ, cụ thể như sau:

  • Mức tài trợ từ trên 60.000 USD đến 100.000 USD thì thời gian làm việc nghĩa vụ ít nhất là 10 năm.
  • Mức tài trợ từ trên 100.000 USD đến 150.000 USD thì thời gian làm việc nghĩa vụ ít nhất là 12 năm.
  • Mức tài trợ từ trên 150.000 USD thì thời gian làm việc nghĩa vụ ít nhất là 15 năm.

4. Tập đoàn sẽ ngừng tài trợ và yêu cầu bồi hoàn toàn bộ chi phí đào tạođã tài trợ cho sinh viên trong các trường hợp sau:

  • Trong thời gian học ngoại ngữ trong nước/nước ngoài (nếu có), các sinh viên có ý thức kỷ luật kém, trình độ ngoại ngữ không đạt yêu cầu của cơ sở đào tạo.
  • Sinh viên được Tập đoàn cử đi học nhưng do học kém phải học lưu ban, sinh viên tự ý đổi ngành học và đổi trường học.
  • Trong thời gian học tập ở nước ngoài, nếu sinh viên bị ốm và phải nghỉ học để chữa bệnh, với thời gian trên 30 ngày và không hoàn thành chương trình của năm học, phải học lưu ban.
  • Sinh viên bị đuổi học và bỏ học vì bất kỳ lý do nào.
  • Không về nước sau khi đã tốt nghiệp 3 tháng.
  • Không chấp hành sự phân công công tác của Tập đoàn và không thực hiện đủ thời gian làm việc nghĩa vụ cho Tập đoàn như đã nêu trên.

 

VI.TIỀN KÝ QUỸ VÀ TÀI SẢN THẾ CHẤP:

Căn cứ vào “Quy chế tuyển chọn và quản lý sinh viên được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tài trợ kinh phí đào tạo” hiện hành, các gia đình có sinh viên được Tập đoàn tuyển chọn và tài trợ đi học đại học ở nước ngoài đều phải thực hiện ký quỹ bằng tiền hoặc ký quỹ bằng thế chấp tài sản.

1. Hình thức ký quỹ và mức ký quỹ:

Gia đình sinh viên có thể lựa chọn một trong ba hình thức ký quỹ sau:

  • Bằng tiền mặt: tương đương với 20% tổng chi phí PVN tài trợ.
  • Bằng tiền mặt + thế chấp tài sản: tiền mặt tương đương với 10% tổng chi phí PVN tài trợ + tài sản thế chấp có giá trị không thấp hơn 200 triệu đồng;
  • Bằng thế chấp tài sản: tài sản trị giá tối thiểu 1 tỷ đồng.

2. Thời gian ký quỹ: Thời gian ký quỹ bằng thời gian học tập thực tế cộng thêm 2/3 thời gian làm việc nghĩa vụ (tính từ khi sinh viên về làm việc tại Đơn vị của PVN).

 

VII. THỦ TỤC VÀ THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:

Năm học 2015- 2016, Tập đoàn chỉ nhận hồ sơ dự tuyển thông qua các đơn vị nơi Bố/Mẹ đã và đang công tác (có danh sách kèm theo).

Các đơn vị có trách nhiệm:

1. Phổ biến thông báo này đến tất cả cán bộ đang làm việc (hoặc đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức...) của đơn vị mình.

2. Tiếp nhận, kiểm tra và xác nhận tất cả các hồ sơ dự tuyển của các đối tượng ghi tại Mục I, trên cơ sở các tiêu chuẩn và điều kiện ghi tại Mục II.

3. Gửi công văn danh sách các đối tượng dự tuyển và chuyển giao đầy đủ các hồ sơ dự tuyển cho Ban Đào tạo và Phát triển nhân lực Tập đoàn trước thời hạn ghi trong thông báo này. Tập đoàn không tiếp nhận các hồ sơ dự tuyển nộp đơn lẻ.

Hạn cuối nhận hồ sơ (từ mục 1 đến mục 8 trong phần III) tại Ban Đào tạo và Phát triển nhân lực Tập đoàn là 20/8/2015. Trong trường hợp chưa nhận được giấy báo trúng tuyển đại học có thể nộp photo giấy báo danh sách trúng tuyển tra cứu trên trang mạng của Trường.

Thời hạn cuối cùng nộp Giấy báo trúng tuyển đại học là 27/8/2015

Tập đoàn không trả lại các hồ sơ không trúng tuyển.

Tập đoàn gửi kèm các biểu mẫu sau đây:

Thông báo tuyển sinh và các biểu mẫu của hồ sơ tuyển sinh có trên trang Website của Tập đoàn: http://www.pvn.vn. Mọi chi tiết liên quan xin liên hệ tại Ban Đào tạo và Phát triển nhân lực, Tập đoàn Dầu khí Việt nam, 18 Láng Hạ , Hà Nội; Điện thoại 04.38252526/máy lẻ 6025; Fax 04.38249126./.