Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến của PVPGB giai đoạn 2023-2025 là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, được tổ chức trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Đảng bộ Chi nhánh Phát điện Dầu khí lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là dịp để ghi nhận, tôn vinh những cá nhân, tập thể tiêu biểu trong các phong trào thi đua, đồng thời tiếp thêm động lực để toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Khẳng định bản lĩnh qua thi đua thực chất, hiệu quả

Dù mới thành lập từ tháng 4/2023, PVPGB đã triển khai thành công nhiều phong trào thi đua gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh, tiêu biểu như: “61 ngày đêm chào mừng thành lập công ty”, “92 ngày đêm đảm bảo cung ứng điện mùa cao điểm”, phong trào thi đua tiểu tu năm 2024... Các phong trào này đều mang lại kết quả vượt kỳ vọng. Trong đợt thi đua 61 ngày đêm, sản lượng điện toàn Chi nhánh đạt 2.683 triệu kWh, vượt 132% kế hoạch cơ sở và 104% kế hoạch quản trị. Đặc biệt, Chi nhánh đã tiết giảm được 822 tỷ đồng so với kế hoạch, một con số rất đáng ghi nhận trong bối cảnh thị trường điện nhiều biến động.

Công tác bảo dưỡng sửa chữa cũng đạt chất lượng cao, hoàn thành sớm từ 3-5 ngày so với tiến độ kế hoạch, giảm chi phí so với dự toán được duyệt. Công tác an toàn vệ sinh lao động - môi trường được đảm bảo tuyệt đối, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng. Chi nhánh cũng đã khen thưởng cho hơn 40 tập thể và gần 500 cá nhân, trong đó có 5 tập thể và 8 cá nhân được Tổng Giám đốc Petrovietnam tặng Giấy khen. Những kết quả trên đã phản ánh tinh thần thi đua thực chất, khơi dậy sức sáng tạo, phát huy trách nhiệm trong toàn Chi nhánh.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, PVPGB xác định tiếp tục đổi mới toàn diện nội dung và phương thức tổ chức thi đua, gắn phong trào với nhiệm vụ sản xuất, chuyển đổi số, quản trị chi phí, hiệu quả vận hành và chăm lo đời sống người lao động. Các phong trào thi đua sẽ tập trung vào việc hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản lượng điện, giảm suất hao nhiệt, tiết kiệm chi thường xuyên từ 5-7% mỗi năm, kiểm soát tốt điện tự dùng và hoàn tất công bố COD Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 theo đúng quy định.

Cùng với đó, PVPGB đặt mục tiêu phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của cấp ủy, nâng cao hiệu quả quản trị của Ban Giám đốc và vai trò nêu gương của đội ngũ quản lý. Việc phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến sẽ trở thành nhiệm vụ thường xuyên, góp phần lan tỏa tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” trong toàn Chi nhánh.

Phát huy tinh thần cống hiến, lan tỏa phong trào thi đua

Đồng chí Nguyễn Huy Vượng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn PVPGB cho biết, sau khi tiếp quản Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 và Sông Hậu 1, Chi nhánh đã khẩn trương kiện toàn bộ máy, hoàn thiện hệ thống quản lý và xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

Trong giai đoạn từ năm 2023 đến quý I/2025, Chi nhánh luôn hoàn thành và vượt chỉ tiêu sản lượng điện được giao, cụ thể: Năm 2023 đạt 8,063 tỷ kWh; năm 2024 đạt 13,168 tỷ kWh, vượt 19% kế hoạch; riêng tháng 3/2025, Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 lập kỷ lục sản lượng với 805 triệu kWh. Đặc biệt, đội ngũ lao động đã dần làm chủ kỹ thuật, công nghệ vận hành và bảo dưỡng sửa chữa các nhà máy.

Đồng chí Nguyễn Huy Vượng khẳng định, những kết quả ấn tượng đạt được trong hai năm qua là minh chứng rõ nét cho vai trò của các phong trào thi đua, được phát động đồng bộ ngay từ đầu năm, tập trung vào các nhiệm vụ khó, vướng mắc, cấp bách. Nhờ đó, PVPGB đã có bước chuyển tích cực trên tất cả các lĩnh vực hoạt động.

Để thực hiện thành công nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030, đồng chí Nguyễn Huy Vượng nhận định, phong trào thi đua của Chi nhánh cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về nội dung và hình thức, gắn với việc thực hiện chỉ tiêu chính trị và sản lượng do Tập đoàn giao. Theo đồng chí, cần xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định rõ chủ đề, trọng tâm thi đua từng năm; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát; đặc biệt là tiếp tục gắn phong trào với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để mỗi cán bộ, đảng viên đều là hạt nhân lan tỏa giá trị thi đua đến toàn Chi nhánh.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Dầu khí Việt Nam ghi nhận và biểu dương những nỗ lực thi đua, tinh thần sáng tạo không ngừng của tập thể lãnh đạo, đoàn viên, người lao động PVPGB trong thời gian qua.

Trong giai đoạn tới, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha đề nghị PVPGB tiếp tục phát huy phong trào thi đua lao động, đặc biệt là phong trào thi đua lao động sáng tạo, nhân rộng các điển hình tiên tiến, hoàn thiện cơ chế khen thưởng phù hợp, kịp thời động viên người lao động cống hiến cho công ty, qua đó tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, tham luận về các chuyên đề “Quản lý Bảo dưỡng sửa chữa tại Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2”, “Cải tiến mạch logic điều khiển oxy thừa giúp nâng cao hiệu suất, giảm suất hao nhiệt lò hơi”, “Lan toả phong trào sáng kiến cải tiến - Động lực cho phát triển bền vững”.

Đồng thời, Chi nhánh Phát điện Dầu khí đã tuyên dương, khen thưởng các cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2023-2025, ghi nhận những đóng góp, nỗ lực, sáng tạo trong lao động sản xuất, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, người lao động toàn Chi nhánh bước vào giai đoạn 2025-2030 với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm lớn hơn, đồng hành cùng Chi nhánh trong giai đoạn phát triển mới.