PV: Anh có thể chia sẻ một chút về công việc của một Quản đốc tại một Nhà máy xử lý khí không ạ?

     Ngành dầu khí nói chung và đặc biệt là ngành khí nói riêng luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro do đặc thù về công nghệ với áp suất và nhiệt độ cao, nguyên liệu dễ cháy nổ; Nếu một sự cố rủi ro nào đó dù rất nhỏ xảy ra thì cũng sẽ để lại hậu quả khôn lường nếu không muốn nói là thảm họa. Là thạc sĩ hóa dầu, nên khi tốt nghiệp ra trường, bản thân tôi luôn mong ước được làm việc đúng chuyên môn, đúng ngành nghề mà mình đã chọn, và mong muốn của tôi đã trở thành hiện thực. Qua hơn mười năm làm việc tại Nhà máy, tôi đã nắm bắt và chủ động hoàn toàn công nghệ và các chuyên môn kỹ thuật của nhà máy, có được nhiều kinh nghiệm trong xử lý các tình huống kỹ thuật, có thể tự tin khi tham gia bất cứ một công trình dầu khí nói chung và ngành khí nói riêng mà trước đây, khi mới ra trường tôi không thể có được.

     Vận hành nhà máy là nhiệm vụ hết sức khó khăn và phức tạp, công nghệ chế biến khí là ngành công nghiệp rất mới đối với Việt Nam đòi hỏi các cán bộ làm việc ở đây phải nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhà máy được thiết kế với công nghệ xử lý khí hiện đại vào bậc nhất thế giới hiện nay, với các thiết bị và tổ hợp phức tạp đòi hỏi CBCNV làm việc ở đây ngoài chuyên môn vững vàng còn phải có nhiều kinh nghiệm trong công tác vận hành bởi vì trong công nghệ khí thì công tác an toàn đòi hỏi phải rất cao. Mặt khác, do ngành công nghiệp dầu khí mang lại hiệu quả kinh tế rất cao nên nếu xảy ra một sự cố nào đó về dừng thiết bị hoặc hỏng hóc máy móc thiết bị trong một thời gian dù rất ngắn thì thiệt hại về kinh tế cũng là rất nặng nề.

     Công việc quản lý tại Nhà máy xử lý khí Dinh Cố thì rất nhiều, bao gồm việc tổ chức thực hiện và quản lý công tác vận hành Nhà máy; Triển khai hệ thống quản lý an toàn OHSAS, hệ thống quản lý chất lượng và môi trường ISO tại Nhà máy; Tổ chức thực hiện và quản lý công tác xây dựng, cập nhật và phổ biến hệ thống quản lý sản xuất; Tổ chức thực hiện và quản lý công tác theo dõi đánh giá về chế độ vận hành Nhà máy; Tổ chức thực hiện và quản lý công tác đảm bảo tính sẵn sàng của lực lượng và thiết bị PCCC; phối hợp với lực lượng chữa cháy chuyên nghiệp bên ngoài ứng cứu sự cố; Tổ chức thực hiện và quản lý công tác Quản lý nguyên nhiên liệu, sản phẩm của Nhà máy; Tổ chức thực hiện và quản lý công tác công tác bảo dưỡng sữa chữa hàng ngày…

PV: Được biết anh chính là người có sáng kiến cải tiến máy phát điện chạy khí, tiết kiệm hàng tỷ đồng cho Nhà máy?

     Trong năm 2008 và Quý I/2009, bản thân tôi đã có sáng kiến cải tiến máy phát điện chạy khí, do vậy, Nhà máy đã tiết kiệm được 124.680 lít dầu DO, tương đương 1,6 tỷ đồng.  Trong đợt dừng khí tháng 9/2008, nhờ có sáng kiến trên nên đã tôi đang sử dụng khí cho các máy phát điện, do đó đã tiết kiệm được 25.236 lít dầu DO, tương đương 325 triệu đồng.

     Học tập tấm gương đạo đức của Bác, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí luôn được thấm nhuần trong CBCNV Nhà máy xử lý khí Dinh Cố. Trong năm 2007 và 2008, Nhà máy Xử lý Khí Dinh cố đã có 8 sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất nhằm tiết kiệm và làm lợi cho Nhà nước nhiều tỷ đồng; trong đó có 3 sáng kiến đã được công ty công nhận và khen thưởng; 5 sáng kiến được Tổng Công ty Khí Việt Nam công nhận và 4/5 sáng kiến được Tổng Công ty Khí Việt Nam đề xuất Tập đoàn Dầu khí công nhận và khen thưởng. Cụ thể: Sáng kiến Vận hành Nhà máy Xử lý khí Dinh cố khi lưu lượng khí đầu vào nhà máy thấp hơn 1 triệu m3 khí/h đã làm lợi 270.000 USD. Sáng kiến này còn được tiếp tục áp dụng; Sáng kiến tối ưu tỷ lệ hồi lưu tháng C-02 để tăng thu hồi LPG. Tính riêng từ 20/6/2007 đến hết năm 2007 đã làm lợi 2,5 tỷ đồng. Sáng kiến còn được tiếp tục áp dụng; Sáng kiến tối ưu tỷ lệ dòng của hệ thống làm lạnh E-14/CC-01, tính riêng từ 20/6/2007 đến hết 2007 đã làm lợi khoảng 27 tỷ đồng; Sáng kiến “Xây dựng phương pháp đánh giá hiệu quả trao đổi nhiệt của E-01A/B trong năm 2006 và 2007 đã giảm chi phí bảo dưỡng sửa chữa 200 triệu đồng; Sáng kiến tối ưu hóa tỷ lệ Air/Fuel của hệ thống dầu gia nhiệt đã giúp cho giải quyết được vấn đề về môi trường. Trong các sáng kiến nêu trên, bản thân tôi có 7 sáng kiến và 1 sáng kiến là đồng tác giả.

PV: Trong năm 2007 và 2008, Nhà máy xử lý khí Dinh Cố mặc dù gặp nhiều khó khăn trong nguồn khí đầu vào và trong sản xuất. Ban Quản lý Nhà máy đã làm gì để hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng đề ra?

     Thông qua việc học tập tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, mọi người trong Nhà máy chúng tôi đều nhận thức một phẩm chất cao quý, một bài học sâu sắc của Bác, đó là:  ý chí và nghị lực tinh thần to lớn, vượt qua mọi thử thách, khó khăn để đạt mục đích cách mạng; trong năm 2007 và 2008, Nhà máy xử lý Khí Dinh cố mặc dù gặp nhiều khó khăn trong nguồn khí đầu vào và trong sản xuất nhưng đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng đề ra; góp phần rất lớn vào thành quả của Công ty Khí Vũng Tàu đuợc Tổng Công ty khen thưởng về thành tích hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2008. Các chỉ tiêu, kết quả sản xuất kinh doanh trong 2 năm 2007/2008 đều đạt và vượt 5 - 10% thậm chí có chỉ tiêu vượt trên 20%; góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty Khí Việt Nam.

     Thông qua Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", toàn bộ đảng viên, CBCNV trong nhà máy đã nhận thức sâu sắc về những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ đảng viên và người lao động một cách rõ rệt. Cụ thể là tinh thần thái độ nghiêm túc chấp hành kỷ luật, nội quy lao động, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, xây dựng được tập thể đoàn kết nhất trí, sáng tạo trong công việc, mọi người luôn chăm lo và làm tốt công việc của mình, nâng cao tinh thần dân chủ, thẳng thắn phê bình và tự phê bình trong đảng viên, quần chúng. Toàn bộ đảng viên, CBCNV đã thể hiện tốt phẩm chất đạo đức, khả năng chuyên môn nghiệp vụ với tinh thần trách nhiệm cao; đoàn kết nội bộ; nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đảm bảo an ninh an toàn và hiệu quả vận hành Nhà máy Xử lý Khí Dinh Cố, đáp ứng kịp thời nhu cầu khí - điện phục vụ cho đất nước...

PV: Đảng ủy Tập đoàn xác định trọng tâm của năm 2009 và những năm tiếp theo việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” là nói đi đôi với làm. Theo anh, làm cách nào để tạo những chuyển biến mạnh mẽ trong hành động?

     Tôi nhận thấy, để Cuộc vận động thực sự có ý nghĩa và đi vào cuộc sống, trở thành hoạt động tự giác của mọi cán bộ đảng viên, chúng ta cần tổ chức nghiên cứu, học tập nghiêm túc chuyên đề về “Nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng hết sức phụng sự tổ quốc, phụng sự nhân dân” đồng thời tiếp tục thực hiện tốt các chủ đề đã học, nhất là chuyên đề chống tham nhũng, lãng phí. Phát hiện và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, tổ chức giao lưu gương điển hình học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Gắn từng nhiệm vụ chính trị với từng chủ đề về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, từ đó mỗi đơn vị/ cá nhân phải đưa ra phương hướng hành động cụ thể cho từng nhiệm vụ chính trị được giao;  khuyến khích việc tự giác báo cáo tình hình thực hiện theo định kỳ; kèm theo đó lãnh đạo đơn vị phải có kiểm tra giám sát định kỳ để đảm bảo việc thực hiện được đầy đủ và nghiêm túc. Chú trọng kiểm tra vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ chủ chốt trong việc đăng ký nội dung “làm theo” và tự giác báo cáo trước chi bộ; đồng thời chi bộ cần tổ chức kiểm tra định kỳ việc thực hiện. Tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, trong đó gắn các nội dung sinh hoạt chi bộ với nội dung của cuộc vận động, cần dành thời gian thích đáng để kiểm điểm, đánh giá những nội dung “làm theo” của cán bộ đảng viên. Gắn việc “làm theo” với việc thực hiện các phong trào thi đua trên tất cả các lĩnh vực. Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã xây dựng được chuẩn mực về đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc để việc thực thi được tốt thì ngoài công tác tuyên truyền cần có các hình thức kiểm tra giám sát và có đánh giá theo định kỳ. Thông qua Cuộc vận động, tôi càng thấm nhuần rằng, việc “làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã có bước chuyển biến tích cực, với nhận thức “làm theo” Bác chính là mỗi người hãy nỗ lực làm tốt công việc của mình đã được xã hội giao phó, góp phần làm chuyển biến thái độ, trách nhiệm của mỗi cán bộ đảng viên trước yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Nguồn: PV Media