Từ sau khi triển khai Nghị quyết 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", PV College đã gặt hái được những kết quả quan trọng: bộ máy hoạt động hiệu quả, đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, giúp nhà trường vượt qua giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử của ngành Dầu khí Việt Nam, đến từ suy giảm giá dầu và ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Trước những thách thức và cơ hội trong giai đoạn mới, việc tiếp tục tái cơ cấu theo hướng tinh gọn và hiệu quả là nhiệm vụ cấp bách. Cơ sở để PV College thực hiện quá trình này được định hướng bởi Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị và Quyết định 1243-QĐ/TTg của Thủ tướng Chính phủ về Đề án cơ cấu lại Petrovietnam giai đoạn đến hết năm 2025. Cùng với đó, các nghị quyết và chỉ đạo từ Trung ương, Đảng ủy cấp trên đều nhấn mạnh sự cần thiết của việc đổi mới tổ chức và nâng cao năng suất lao động.

Trong bối cảnh ngành Dầu khí Việt Nam đang chứng kiến những thách thức chưa từng có, PV College quyết tâm thực hiện tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy để nâng cao năng suất lao động.

Ban Chấp hành Đảng bộ PV College đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về đổi mới tổ chức bộ máy và tái cơ cấu nhà trường tinh gọn, nâng cao năng suất lao động. Cụ thể, tái cơ cấu toàn diện, tổng thể mô hình tổ chức hoạt động của nhà trường trên nguyên tắc tinh gọn đầu mối, tập trung nguồn lực theo lĩnh vực đào tạo và dịch vụ; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tăng trách nhiệm; nâng tầm, thấm sâu văn hóa thực thi công việc, quản trị hiệu quả, phát huy đầy đủ thế mạnh của nhà trường trong tình hình mới. Quá trình tái cơ cấu được tiến hành đồng bộ, khẩn trương, đồng thời ở các cấp, phòng/Trung tâm, tổ chức đoàn thể và hệ thống chính trị trong toàn trường.

Nhằm đảm bảo quá trình tái cơ cấu diễn ra hiệu quả, PV College đã xác định một số nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện ngay trong giai đoạn tới. Trước hết, nhà trường sẽ tiến hành đánh giá nghiêm túc và toàn diện về tình hình thực tế, những kết quả đạt được cũng như các mặt hạn chế, vướng mắc còn tồn đọng trong quá trình thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW. Việc tổng kết này sẽ bám sát nội dung cụ thể hóa tại Nghị quyết 170-NQ/ĐU nhằm nhận diện rõ nguyên nhân của những bất cập, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở đó, PV College sẽ đề xuất các giải pháp đổi mới quyết liệt để tái cơ cấu tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, nâng cao năng suất lao động và hiệu lực hoạt động của toàn trường.

Bên cạnh đó, PV College sẽ thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy cấp trên về đổi mới và sắp xếp bộ máy. Việc tái cơ cấu không chỉ hướng đến sự tinh gọn mà còn đảm bảo hiệu quả vận hành cao hơn, giúp nhà trường thích ứng tốt với bối cảnh ngành Dầu khí đang có nhiều biến động, đồng thời nâng cao năng suất lao động và sức cạnh tranh trong lĩnh vực đào tạo.

PV College sẽ tái cơ cấu toàn diện, tổng thể mô hình tổ chức hoạt động của nhà trường trên nguyên tắc tinh gọn đầu mối, tập trung nguồn lực theo lĩnh vực đào tạo và dịch vụ.

Một trong những trọng tâm khác của quá trình tái cơ cấu là cải cách phương thức quản trị và vận hành. PV College sẽ chỉ đạo xây dựng và thực hiện các giải pháp cải cách toàn diện, đồng bộ quy trình quản lý, quy chế làm việc cũng như cơ chế vận hành để đảm bảo tính thống nhất và thông suốt trong toàn bộ hoạt động của nhà trường. Điều này sẽ giúp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, đảm bảo các công việc được xử lý nhanh chóng, đúng quy định và đúng thẩm quyền, hạn chế tối đa các khâu trung gian không cần thiết.

Cuối cùng, PV College sẽ tập trung vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ, giảng viên và nhân viên có đủ năng lực, phẩm chất để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Nhà trường đề cao đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm thực thi công việc, đồng thời khuyến khích sự phát triển từ động lực nội sinh của văn hóa PV College. Các quy trình làm việc sẽ được đơn giản hóa, chuẩn hóa để tạo điều kiện thuận lợi cho sự phối hợp giữa các đơn vị trong trường, đảm bảo công tác triển khai nhiệm vụ đạt hiệu quả cao nhất.

Để đảm bảo thực hiện hiệu quả Nghị quyết, Đảng ủy PV College đã phân công trách nhiệm cụ thể. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm tổng thể trong việc chỉ đạo, giám sát quá trình tái cơ cấu, rà soát và kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, thay thế các vị trí kém hiệu quả, đồng thời cải cách phương thức quản lý, tối ưu hóa quy trình vận hành nhằm nâng cao hiệu suất lao động. Các Chi bộ trực thuộc có trách nhiệm thực hiện tái cấu trúc theo chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên và Petrovietnam đảm bảo quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy diễn ra tinh gọn, hiệu quả. Đồng thời, các Chi bộ phải giám sát quá trình triển khai, khắc phục bất cập, đảm bảo tính minh bạch. Người đứng đầu đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Chấp hành Đảng bộ PV College về kết quả thực hiện.

Song song đó, các đoàn thể chính trị - xã hội sẽ tham gia đóng góp ý kiến, tuyên truyền chủ trương tái cơ cấu, tạo sự đồng thuận trong toàn thể cán bộ, nhân viên. Đồng thời, giám sát quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo vệ quyền lợi của người lao động để đảm bảo quá trình tái cơ cấu diễn ra minh bạch, công bằng. Ngoài ra, bộ phận giúp việc công tác Đảng cũng được phân công làm đầu mối hướng dẫn, giám sát việc thực hiện Nghị quyết, phối hợp với các đơn vị liên quan và báo cáo kịp thời lên Ban Chấp hành Đảng bộ PV College để đảm bảo đúng tiến độ và mục tiêu đề ra.

Với quyết tâm cao và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, PV College đặt mục tiêu thực hiện thành công tái cơ cấu, hướng tới bộ máy tinh gọn, vận hành hiệu quả, nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững trong giai đoạn mới./.

Tr.L