Công đoàn PETROVIETNAM nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát

Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Hà, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía Công đoàn PETROVIETNAM có đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PETROVIETNAM; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PETROVIETNAM cùng gần 190 cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát tại các công đoàn trực thuộc.

Để đáp ứng yêu cầu đổi mới của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, hội nghị tập trung bồi dưỡng, nâng cao năng lực và kinh nghiệm kiểm tra, giám sát cho đội ngũ cán bộ thuộc Công đoàn PETROVIETNAM. Đây là bước đi quan trọng giúp chuẩn hóa quy trình và tối ưu hóa công tác tham mưu, thực hiện nhiệm vụ trong toàn hệ thống.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM Nguyễn Mạnh Kha khẳng định, kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo đảm các chủ trương, nghị quyết, quy định được thực hiện nghiêm túc, thống nhất và hiệu quả. Thông qua kiểm tra, giám sát, các cấp công đoàn có thể kịp thời phát hiện những hạn chế, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện; chủ động đề xuất giải pháp chấn chỉnh, khắc phục, đồng thời phòng ngừa vi phạm và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Trước yêu cầu ngày càng cao đối với hoạt động công đoàn, đồng chí Nguyễn Mạnh kha chỉ đạo cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát ở tất cả các cấp, bảo đảm tính chủ động, thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm. Chương trình kiểm tra, giám sát phải bám sát nhiệm vụ chung, đồng thời linh hoạt phù hợp với mô hình tổ chức, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM đề nghị đội ngũ cán bộ kiểm tra nâng cao trách nhiệm, chủ động nghiên cứu, cập nhật các quy định mới; tăng cường phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ và chú trọng công tác tự kiểm tra tại cơ sở. Hoạt động này phải đảm bảo tính khách quan, đúng quy trình, tránh hình thức nhằm giữ vững kỷ cương và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hà, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung trọng tâm liên quan đến quy định về công tác kiểm tra, giám sát; tổ chức và hoạt động của đoàn kiểm tra, giám sát; công tác xử lý kỷ luật trong tổ chức Công đoàn; trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Bên cạnh việc cập nhật các quy định và nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị dành phần lớn thời gian để các đại biểu thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và nêu lên những vướng mắc thực tế tại cơ sở. Những tình huống này đã được báo cáo viên phân tích chi tiết và hướng dẫn cách cách giải quyết cụ thể, giúp cán bộ công đoàn nắm vững quy trình, thẩm quyền cũng như phương pháp triển khai công tác kiểm tra, giám sát.

Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong toàn Tập đoàn được củng cố kiến thức, chuẩn hóa nghiệp vụ và nâng cao khả năng vận dụng các quy định vào thực tiễn. Đây là cơ sở để Công đoàn PETROVIETNAM tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hoạt động thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở và người lao động.