Tham dự Hội nghị có đồng chí Vũ Khoan, nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Hà Duy Dĩnh, nguyên Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; đồng chí Trần Quang Dũng, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Trần Ngọc Dũng và Nguyễn Mạnh Kha, Phó chủ tịch Công đoàn DKVN cùng gần 1.000 cán bộ công đoàn các đơn vị thành viên tại 6 điểm cầu gồm Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Dung Quất, Vũng Áng và Cà Mau. Thay mặt BCH Công đoàn khóa V, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha tổng kết các công tác đã đạt được của BCH khóa IV và đề ra các phương hướng, chương trình hoạt động toàn khóa, báo cáo kết quả Hội nghị lần thứ nhất, lần thứ hai BCH CĐ KDVN khóa V.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa V

Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội IV CĐ DKVN

Trong nhiệm kỳ IV, CĐ DKVN cùng với các cấp Công đoàn trong toàn ngành đã thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội IV đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và của tổ chức công đoàn; chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVC-NLĐ và phát triển tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; được thể hiện qua một nội dung cơ bản là:

Thứ nhất: Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được các cấp công đoàn tuyên truyền sâu rộng và triển khai thường xuyên, mạnh mẽ gắn với thực hiện Văn hóa Dầu khí để góp phần xây dựng đội ngũ người lao động dầu khí phát triển toàn diện. Tích cực triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW Hội nghị lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước".

Thứ hai: Các cấp công đoàn trong toàn ngành đã luôn tích cực, chủ động phối hợp với chuyên môn trong việc tham gia xây dựng kế hoạch phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh, tìm giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, chủ động tham gia xây dựng các cơ chế chính sách, nhằm đảm bảo đời sống việc làm và thu nhập cho người lao động. Trong quá trình sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, công đoàn các cấp đã tích cực tham gia với chuyên môn trong việc xây dựng lại các quy chế, quy định, tạo cơ sở hành lang pháp lý cho hoạt động, đồng thời tham gia bố trí ổn định việc làm cho người lao động. Công tác tư vấn pháp luật cho người lao động từng bước được kiện toàn trong toàn ngành.

Thứ ba: Công đoàn Dầu khí đã đẩy mạnh phong trào thi đua một cách có hiệu quả như thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", thi đua về đích sớm; động viên, khích lệ đội ngũ CNVC-NLĐ lao động hết mình với tinh thần trách nhiệm cao nhất để góp phần giúp các đơn vị thành viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với doanh thu, lợi nhuận cao, làm nên thành tích chung của Tập đoàn.

Thứ tư: CĐ DKVN đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, phát triển đoàn viên, tham gia tích cực trong công tác xây dựng Đảng. Tính đến tháng 4-2013, hệ thống tổ chức công đoàn trong toàn ngành gồm 30 công đoàn trực thuộc, trong đó có 9 công đoàn cấp trên cơ sở và 21 công đoàn cơ sở trực thuộc, có tổng số 173 công đoàn cơ sở các cấp trong toàn ngành; với tổng số 61.845 đoàn viên.

Thứ năm: Công tác tài chính, công tác kiểm tra công đoàn đã giúp cho hoạt động công đoàn hiệu quả hơn. Trong nhiệm kỳ qua, CĐ DKVN đã quan tâm và đổi mới về cơ chế quản lý và thu, phân phối tài chính công đoàn và công tác tài chính ở các công đoàn trực thuộc đã từng bước hoàn thiện, bài bản hơn. Công đoàn các đơn vị đã tích cực khai thác các nguồn thu, chi tiêu đúng mục đích, tiết kiệm và có hiệu quả.

Thứ sáu: Công tác nữ công đã có nhiều đổi mới với những hoạt động rất sôi nổi, thu hút được đông đảo nữ CBCNV tham gia như: Phong trào thi đua Hai giỏi, thi đua cán bộ nữ công xuất sắc, thi đua học tập để nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ... Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" luôn được quan tâm và triển khai có hiệu quả tại các công đoàn trực thuộc.

Thứ bảy: Nhiệm kỳ IV đã cho thấy sự khởi sắc trong hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế của CĐ DKVN. Nhằm tăng cường hoạt động công tác đối ngoại, CĐ DKVN đã ký kết chương trình hợp tác với 21 công đoàn các đơn vị trong Bộ Công Thương, công đoàn ngành và liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trong cả nước. Năm 2011, CĐ DKVN chính thức gia nhập Công đoàn Hóa chất, Năng lượng và Mỏ Quốc tế (ICEM).

Thứ tám: Công tác từ thiện, an sinh xã hội được triển khai thường xuyên và có hiệu quả thiết thực. Các cấp công đoàn cùng đội ngũ đoàn viên, người lao động trong ngành đã tích cực phối hợp triển khai thực hiện nhiều chương trình ASXH và công tác từ thiện một cách thiết thực và có hiệu quả, đóng góp lớn trong công tác xóa đói giảm nghèo, thiên tai bão lụt và xây dựng nhiều công trình nhà đại đoàn kết, trường học, bệnh viên, công trình biển đảo, các công trình đền ơn đáp nghĩa, công trình giáo dục truyền thống lịch sử…

Bên cạnh những kết quả và thành tích đã đạt được, Đại hội V cũng đã chỉ ra những mặt còn hạn chế, khuyết điểm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội IV đó là: Công tác tổ chức biến động nhiều; cán bộ công đoàn phần lớn là kiêm nhiệm, thiếu tính ổn định; công tác quy hoạch cán bộ chưa được quan tâm thực hiện; một số đơn vị vai trò tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của tổ chức công đoàn cơ sở chưa rõ nét, chưa hiệu quả; Việc kiểm tra giám sát thực hiện các chế độ chính sách của tổ chức công đoàn một số đơn vị còn ít, chưa thường xuyên. Công tác tư vấn pháp luật, chế độ chính sách của công đoàn các cấp nhìn chung còn hạn chế.

Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ V (2013-2018)

Khẩu hiệu hành động của Đại hội đó là: “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới hoạt động, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của tổ chức công đoàn và sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam”.

Đại hội quyết nghị xây dựng 5 chương trình công tác trọng yếu:

- Chương trình thứ nhất: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nòng cốt là thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và triển khai sâu rộng Văn hóa Dầu khí.

- Chương trình thứ hai: Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể, đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tư vấn pháp luật cho người lao động, tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các cơ chế, chính sách để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

- Chương trình thứ ba: Nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.

- Chương trình thứ tư: Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua lao động sản xuất kinh doanh, thi đua về đích sớm trên các dự án công trình trọng điểm của ngành.

- Chương trình thứ năm: Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác tài chính công đoàn.

Trong từng chương trình công tác cụ thể, BCH sẽ đưa ra những nội dung chi tiết và giải pháp thực hiện, luôn bám sát Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong từng giai đoạn cụ thể và đối với từng chuyên đề.

(Xem tiếp kỳ sau)

CĐ DKVN