Tuổi trẻ xung kích, sáng tạo vì sự phát triển của Petrovietnam trong chặng đường mới

Khát vọng cống hiến từ các cơ sở Đoàn

Với vai trò Bí thư Đoàn cơ sở PV Power, đồng chí Nguyễn Huyền My cho biết, sẽ tiếp tục cụ thể hóa tinh thần Đại hội bằng những hành động thiết thực, sáng tạo, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của đơn vị, góp phần cùng tuổi trẻ PV Power và toàn Tập đoàn viết tiếp trang sử vàng 50 năm của Petrovietnam bằng những thành tựu mới, mang đậm dấu ấn trí tuệ, bản lĩnh và nhiệt huyết của thế hệ trẻ Tập đoàn.

Tuổi trẻ Petrovietnam "Tiên phong - Sáng tạo - Bền vững"

Đồng chí cho biết, tuổi trẻ Petrovietnam là lực lượng nòng cốt, tiên phong và sáng tạo, đóng vai trò then chốt trong thực hiện Chiến lược phát triển Tập đoàn theo Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị, hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng hàng đầu khu vực. Với hơn 2.800 đề tài, sáng kiến và gần 1.000 công trình thanh niên được triển khai trong giai đoạn 2022-2025, lực lượng trẻ đã góp phần thiết thực vào việc nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và khẳng định vai trò “đội quân xung kích” trong chuyển dịch năng lượng, hội nhập chuỗi giá trị toàn cầu.

Trong bối cảnh Tập đoàn đang chuyển đổi mạnh mẽ theo phương châm “Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững”, đồng chí Chu Nhật Anh nhìn nhận, đoàn viên, thanh niên Petrovietnam cần tiên phong trong ba lĩnh vực: chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo công nghệ và phát triển năng lượng bền vững. Đây đều là những trụ cột giúp Petrovietnam hiện thực hóa chiến lược phát triển dài hạn.

Đồng chí Chu Nhật Anh kỳ vọng Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Petrovietnam nhiệm kỳ mới sẽ là “cánh tay phải” vững chắc của Đảng ủy, quy tụ đội ngũ lãnh đạo trẻ bản lĩnh, sáng tạo, tiếp nối truyền thống, đẩy mạnh giáo dục lý tưởng cách mạng, phát huy, nhân rộng các mô hình như “Tuổi trẻ sáng tạo” và phấn đấu đạt ít nhất 1.000 công trình thanh niên mỗi năm, góp phần đưa tuổi trẻ Petrovietnam ngày càng lớn mạnh, xứng đáng với truyền thống anh hùng của ngành và của toàn dân tộc.

Đoàn viên, thanh niên cần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới

Đồng chí Dương Ba Trang nhấn mạnh, mỗi đoàn viên, thanh niên cần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, góp phần khẳng định vị thế của Tập đoàn và tiên phong trong chuyển dịch năng lượng xanh, phát triển bền vững.

Tuổi trẻ là lực lượng thừa kế, kiến tạo, bảo đảm sự tiếp nối và bứt phá của Petrovietnam

Theo đồng chí, trong bối cảnh chuyển đổi mạnh mẽ, thanh niên Petrovietnam cần phát huy vai trò tiên phong trên các mặt trận: chuyển đổi số và khoa học công nghệ, văn hóa doanh nghiệp và đổi mới sáng tạo, cùng phát triển năng lượng xanh, năng lượng tái tạo, chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới và góp phần thực hiện cam kết Net Zero của Tập đoàn.

Kỳ vọng vào Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Tập đoàn nhiệm kỳ mới, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang tin tưởng tổ chức Đoàn sẽ tạo môi trường thuận lợi nhất để thanh niên gắn kết, lan tỏa tinh thần xung kích, sáng tạo và bứt phá, tiếp tục phát huy truyền thống của nhiều thế hệ Petrovietnam “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

Tiên phong đổi mới, vững bước hội nhập toàn cầu

Theo đồng chí, đoàn viên, thanh niên Petrovietnam phải tiên phong trong nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ mới như AI, Big Data, IoT vào quản trị - sản xuất; chủ động tham gia phát triển các dạng năng lượng mới, năng lượng tái tạo, đề xuất các giải pháp kỹ thuật để “xanh hóa” các quy trình sản xuất dầu khí truyền thống, song song với việc tìm kiếm cơ hội ở lĩnh vực năng lượng mới; đồng thời xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp, đoàn kết và sáng tạo.

Thanh niên Petrovietnam phải là lực lượng chủ lực hiện thực hóa tầm nhìn “Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu”

Đồng chí Trần Việt Thắng bày tỏ kỳ vọng Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Tập đoàn nhiệm kỳ mới sẽ cụ thể hóa tinh thần hành động theo 8 chữ vàng “Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu” do Tổng Bí thư Tô Lâm gửi tặng cho Petrovietnam bằng những chương trình thiết thực gắn với từng năm và từng lĩnh vực. Đồng chí đề nghị tổ chức Đoàn cần tạo môi trường để đoàn viên, thanh niên được tham gia thực chất vào các dự án trọng điểm của Tập đoàn, đồng thời chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường kết nối giữa các thế hệ để truyền lửa, tiếp sức cho tuổi trẻ. Qua đó, Đoàn Thanh niên Petrovietnam thực sự trở thành lực lượng xung kích, đồng hành cùng Tập đoàn trên con đường đổi mới và hội nhập toàn cầu.

Với bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng cống hiến, tuổi trẻ Petrovietnam đang tiếp bước truyền thống “những người đi tìm lửa”, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi năng lượng và phát triển bền vững, cùng Tập đoàn viết tiếp hành trình vinh quang trong kỷ nguyên mới.