PVPGB: Lấy người lao động làm trung tâm
Tham dự Đại hội, về phía Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn.
Về phía Công đoàn Petrovietnam có đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam.
Đại hội lần thứ II mang chủ đề “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, khẳng định quyết tâm của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng chính quyền, phát huy vai trò đại diện, chăm lo quyền lợi người lao động, xây dựng đội ngũ người lao động hiện đại, từng bước làm chủ công nghệ, vận hành các nhà máy điện thông minh, đáp ứng yêu cầu phát triển mới của Chi nhánh và Tập đoàn.
Phong trào thi đua được triển khai rộng khắp, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Chi nhánh. Các đợt thi đua như “61 ngày đêm lập thành tích chào mừng Ngày thành lập Chi nhánh” và “92 ngày đêm đảm bảo an ninh cung ứng điện mùa cao điểm năm 2024” đạt kết quả cao, góp phần giúp Chi nhánh hoàn thành và vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong vận hành các nhà máy điện. Công đoàn Chi nhánh cũng tích cực vận động người lao động tham gia sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, trong đó năm 2024 ghi nhận hơn 150 giải pháp, tạo giá trị thiết thực trong quản lý, vận hành và bảo dưỡng sửa chữa các nhà máy điện.
Cùng với đó, Đại hội cũng thống nhất 3 khâu đột phá chiến lược để triển khai hiệu quả nhiệm vụ mới: Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn từ Chi nhánh đến cơ sở, phát triển đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm nhưng chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ năng tổ chức, truyền thông và xử lý tình huống; Đổi mới công tác chăm lo đời sống người lao động theo hướng hệ thống, thiết thực, gắn với nhu cầu thực tế của từng nhóm lao động tại nhà máy và các bộ phận; Phát huy vai trò đại diện của công đoàn trong bảo vệ người lao động, đặc biệt trong môi trường sản xuất hiện đại, vận hành nhà máy điện thông minh và tăng cường tự động hóa.
Trên tinh thần đó, Công đoàn PVPGB tiếp tục khẳng định phương châm “lấy người lao động làm trung tâm, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, ứng dụng công nghệ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng chuyên môn trong phát triển bền vững”; quyết tâm đồng hành cùng chính quyền xây dựng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân có trình độ cao, tác phong công nghiệp hiện đại, kỷ luật lao động tốt, góp phần bảo đảm an toàn, hiệu quả trong quản lý vận hành, duy trì ổn định sản xuất và phát triển bền vững của Chi nhánh.
Đồng chí đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn PVPGB cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tăng cường đào tạo kỹ năng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; phát huy vai trò nòng cốt trong bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đồng thời bám sát định hướng chiến lược của Tập đoàn, góp phần xây dựng lực lượng lao động ngành Công nghiệp - Năng lượng có trình độ cao, tác phong hiện đại, bản lĩnh, đoàn kết trong nhiệm kỳ mới.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Chi nhánh khóa II, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 13 đồng chí. Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ I, Ban Chấp hành Công đoàn PVPGB đã bầu ra Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí. Trong đó, đồng chí Nguyễn Huy Vượng được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn PVPGB khóa II; đồng chí Nguyễn Xuân Hưng được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn PVPGB; đồng chí Trần Văn Toán được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PVPGB. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu gồm 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030.