Với mục tiêu động viên CBNV trong Tổng Công ty CP Bảo hiểm Dầu khí hăng hái thi đua công tác đạt “Năng suất - chất lượng - hiệu quả”, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra trong năm 2010, Tổng Công ty PVI và Công đoàn PVI phát động phong trào thi đua năm 2010 bằng những việc làm cụ thể, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2010 trước ít nhất 15 ngày làm việc; đạt doanh thu 4.028 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 330 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 300 tỷ đồng.

Ngoài ra, PVI cùng với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai xây dựng thành công Văn hóa Doanh nghiệp Petrorvietnam, đỉnh cao là các hoạt động trong “Tuần Văn hóa Dầu khí” lần thứ 3 - chào mừng năm 35 năm ngày thành lập ngành Dầu khí Việt Nam (3/9/1975 - 3/9/2010) và Đại hội Đảng bộ PVI, Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ Nhất, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XI của Đảng; đẩy mạnh nghiên cứu áp dụng các giải pháp khoa học công nghệ và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; tăng cuờng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao và tự nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tích cực cải cách hành chính, xây dựng hệ thống quản lý tiên tiến, thực hành tiết kiệm chi phí kinh doanh, nâng cao hiệu doanh. Coi đây là 3 giải pháp đột phá thực hiện kế hoạch 5 năm tiếp theo 2011 - 2015.

Bên cạnh đó, PVI hưởng ứng và tham gia thực hiện tốt công tác an ninh, xã hội; tích cực tham gia các chương trình “Nhân đạo, từ thiện”, tham gia phong trào “Uống nước nhớ nguồn”… phấn đấu cùng với toàn Tập đoàn đóng góp trên 500 tỷ đồng; mỗi cán bộ, nhân viên PVI làm việc thêm ít nhất 3 ngày thứ 7 để đóng góp cho công tác an sinh xã hội. Quyết tâm thực hiện tốt chủ đề Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh “là đạo đức, là văn minh”. Tổ chức thực hiện tốt Cuộc phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; trong năm 2010, toàn bộ Đảng bộ PVI bồi dưỡng, kết nạp được tối thiểu 100 đảng viên mới.

Với khẩu hiệu: “Đồng tâm hiệp lực, hiện đại hội nhập, tăng tốc phát triển”; “Đổi mới quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết định kịp thời”; Việc hôm nay không để đến ngày mai”, Lãnh đạo PVI cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để các đơn vị tổ chức thực hiện nhiệm vụ của mình, đồng thời yêu cầu các đơn vị đăng ký, cam kết thực hiện phong trào thi đua với các nội dung trên. Các đơn vị phối hợp với tổ chức công đoàn chủ động xây dựng chương trình, các mục tiêu và giải pháp cụ thể, thiết thực, tập trung triển khai tổ chức phong trào thi đua tại đơn vị, đăng ký giao ước thi đua, các danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm 2010 gửi về Tổng Công ty và Công đoàn PVI trước 14h ngày 28/2/2010 (qua Ban Tổ chức Nhân sự) để tổng hợp theo dõi và làm căn cứ xét các danh hiệu thi đua của năm 2010. Các đơn vị thành viên, công ty trực thuộc của PVI cần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy tổ chức, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng trong đơn vị. Kịp thời phát hiện, bồi duỡng, tổng kết, biểu dương khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích đặc biệt xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Mỗi đảng viên, cán bộ, nhân viên PVI nâng cao ý thức trách nhiệm, nỗ lực thực hiện tốt nhất những nhiệm vụ được phân công.

Phát huy thành tích đã đạt được trong năm 2009 và tập trung thực hiện tốt những định hướng, kế hoạch và nhiệm vụ đã được đề ra cho năm 2010 của Tổng Công ty, Lãnh đạo PVI, Công đoàn PVI kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên PVI cùng ra sức phấn đấu, thi đua để phong trào thực sự trở thành hành động cách mạng, là động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2010.