Tính đến 30/9/2010, vốn chủ sở hữu của PVI là 3.560 tỷ đồng. Đặc biệt từ năm 2006 đến nay, công ty lần lượt qua các mốc kinh doanh thu 1000 tỷ đồng, 2000 tỷ đồng, 3000 tỷ đồng và tính đến 31/10/2010 là 4000 tỷ đồng. PVI tự hào được Tập đoàn dầu khí Việt Nam (PVN) giao trọng trách quản lý rủi ro cho tài sản và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

Với tinh thần dám nghĩ, dám làm từ khi mới thành lập, PVI đã thể hiện bản lĩnh trong kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh với các đối thủ là các công ty bảo hiểm nước ngoài dày dạn kinh nghiệm, có công nghệ cao và năng lực tài chính lớn để trở thành nhà bảo hiểm công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Giai đoạn 1996-2000, PVI đã được các công ty dầu khí hàng đầu thế giới chọn làm nhà bảo hiểm cho các công trình dự án của họ tại Việt Nam.

Năm 2002, PVI vượt trên đối thủ cạnh tranh là các công ty bảo hiểm nước ngoài, thu xếp thành công chương trình bảo hiểm cho Xí nghiệp liên doanh Vietsovpetro (giá trị tài sản trên 1 tỷ USD) với mức phí bảo hiểm được đánh giá là rất cạnh trạnh. Trên cơ sở năng lực cạnh tranh vượt trội, PVI là công ty bảo hiểm duy nhất tại Việt Nam được thị trường bảo hiểm quốc tế cấp hạn mức trách nhiệm lên tới 1,5 tỷ USD để chủ động thu xếp các chương trình bảo hiểm.

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt của thị trường bảo hiểm Việt Nam, PVI luôn chứng tỏ được bản lĩnh và với chiến lược kinh doanh hợp lý, công ty đã từng bước phát triển để trở thành nhà bảo hiểm hàng đầu Việt Nam. Kể từ 30/6/2010, PVI chính thức trở  thành công ty bảo hiểm lớn nhất thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam.

Chặng đường 15 năm trải qua, PVI không ngừng chứng tỏ sức mạnh, khẳng định thương hiệu “ngọn lửa của niềm tin” với thị trường trong nước và quốc tế. Bên cạnh quy mô vốn và tài sản lớn nhất thị trường bảo hiểm nhân thọ, PVI còn sở hữu mạng lưới bán lẻ rộng khắp cả nước, với 25 chi nhánh và gần 90 văn phòng khu vực. Với năng lực tài chính lành mạnh, thông tin minh bạch, PVI đã được A..M.Best xếp hạng (B+) và trở thành doanh nghiệp Việt Nam duy nhất tính đến nay được xếp hạng năng lượng tài chính. Trong năm 2010, PVI đã được bầu chọn là doanh nghiệp bảo hiểm tiêu biểu nhất Việt Nam năm 2010 từ tạp chí tài chính hàng đầu Anh quốc World Finance.

PVI coi con người vừa là động lực vừa là mục đích của sự phát triển. Mọi chính sách phát triển của PVI đều dành ưu tiên số 1 cho sự phát triển của con người. Hàng năm PVI đều trích quỹ dành cho đào tạo từ 5-7 tỷ đồng để đào tạo cán bộ chuyên sâu về bảo hiểm, tài chính và quản lý.

Trong năm 009, PVI đã tổ chức được hơn 60 khóa đào tạo với hơn 2.400 lượt cán bộ tham dự, cử 2 cán bộ đi đạo tạo sau đại học; 6 cán bộ đi đào tạo đại học, 3 cán bộ đi đào tạo chuyên sâu dài hạn tại nước ngoài.

Bên cạnh đó, PVI luôn chú trọng việc nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên cả về vật chất và tinh thần. Thu nhập bình quân của người lao động tại PVI tăng từ 2,7 triệu đồng/người/ tháng năm 2000 lên 11 triệu đồng/người/ tháng vào năm 2010…

Hàng năm, PVI đã đóng góp vào công tác an sinh xã hội, ủng hộ từ thiện với số tiền lên tới gần 1o tỷ đồng. Đặc biệt, PVI thường xuyên quan tâm, giúp đỡ và tặng quà cho các hộ nghèo, các cháu mồ côi…

Trải qua 15 năm hình thành và phát triển, PVI đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách khắc nghiệt của thị trường. Tuy nhiên, tập thể cán bộ công nhân viên PVI đã quyết tâm và nỗ lực không mệt mỏi trong việc xây dựng PVI trở thành doanh nghiệp bảo hiểm số 1 tại Việt Nam và đang bước đi vững chắc trên con đường trở thành Tập đoàn bảo hiểm tài chính có tầm cỡ trong khu vực và quốc tế.

(Đầu tư Chứng khoán)