Theo PVEP, hàng năm, ngoài việc tiến hành kiểm tra sức khỏe tổng thể cho CBNV, Tổng Công ty còn lựa chọn và tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu cho người lao động. PVEP bảo đảm trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp, chất lượng, đạt tiêu chuẩn, đặc biệt là những cán bộ công tác tại thực địa.

Đối với các dự án nước ngoài, đặc biệt tại những khu vực có bất ổn về an ninh, PVEP đã xây dựng Hướng dẫn ứng phó sự cố khi đi công tác ngước ngoài; thường xuyên cập nhật các thông tin an ninh và đăng tải trên website nội bộ. Tổng Công ty cũng đã thành lập Ban chỉ đạo Ứng cứu khẩn cấp, Hội đồng Bảo hộ lao động, Mạng lưới an toàn vệ sinh viên cấp Tổng Công ty để trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các hoạt động liên quan.

Ngoài các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, PVEP còn mua bổ sung gói bảo hiểm trách nhiệm cao của PVI Care không chỉ cho bản thân người lao động mà còn cho cả thân nhân phụ thuộc của họ. Cán bộ công tác, làm việc tại các dự án nước ngoài được mua bảo hiểm mức cao hơn nữa và được cung cấp thẻ dịch vụ y tế và an ninh quốc tế của SOS International. Với những nỗ lực trong công tác bảo hộ lao động,  năm 2009, PVEP đã không để xảy ra tai nạn, sự cố nghiêm trọng nào ảnh hưởng đến tính mạng, môi trường, tài sản thiết bị.

Theo PVEP, việc bảo vệ an toàn cho người lao động, nhà thầu và các bên liên quan, bảo vệ môi trường vẫn sẽ là mục tiêu xuyên suốt trong mọi hoạt động của PVEP. PVEP đã tham gia dự án Cơ chế phát triển sạch (CDM) Rạng Đông - dự án giảm phát thải khí CO2 gây hiệu ứng nhà kính. PVEP cũng luôn bảo đảm tuân thủ các yêu cầu của luật pháp về thu gom, xử lý chất thải, bảo vệ môi trường.

Trong đinh hướng công tác đến 2025, PVEP phấn đấu trở thành công ty dầu khí quốc tế thực thụ, vấn đề con người vẫn được ưu tiên số 1.

Với những thành tích đã đạt được trong năm 2009, Tổng Công ty đã trao tặng bằng khen cho 9 tập thể và 68 cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong việc thực hiện công tác An toàn, Sức khỏe và bảo vệ môi trường năm 2009.

(Theo Báo Công Thương)