Với mô hình tổ chức quản lý của Tập đoàn hiện nay, Cấp ủy, HĐQT hay HĐTV và Tổng Giám đốc đều chịu trách nhiệm lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của đơn vị mình. Cấp ủy Đảng có nhiệm vụ đảm bảo lãnh đạo thống nhất của các tổ chức Đảng trong hệ thống tổ chức của mình, sự thống nhất trong quan điểm, tư tưởng để chỉ đạo, lãnh đạo các hoạt động đơn vị theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng. HĐQT có nhiệm vụ quản lý mọi hoạt động của đơn vị thông qua việc đề ra các chủ trương, nghị quyết, quyết định. Tổng giám đốc có nhiệm vụ điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh và tuân thủ pháp luật. Còn Ban Chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên ngoài việc tham gia quản lý đơn vị, bảo vệ quyền lợi đoàn viên còn phổ biến, phát động đoàn viên thực hiện các nghị quyết, quyết định của Cấp ủy, HĐQT và Tổng Giám đốc. Trong đó, Cấp ủy Đảng luôn là hạt nhân lãnh đạo và hạt nhân đoàn kết trong quan hệ công tác.

     Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Phùng Đình Thực - Phó Bí thư Đảng ủy, Uỷ viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh: đơn vị nào có sự thống nhất cao về ý chí và hành động, sự đồng thuận từ lãnh đạo đến người lao động và giữa tổ chức với nhau; có sự phân công rõ trách nhiệm của mỗi tổ chức và người đứng đầu mỗi tổ chức phát huy được vai trò trách nhiệm sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp hoàn thành mục tiêu chính trị chung và ngày càng phát triển. Ngược lại, nếu không có sự phối hợp chung tốt thì mạnh ai nấy chạy, mất đoàn kết…

     Thời gian qua, ngoài việc ban hành và áp dụng Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Cấp ủy - HĐQT và Tổng Giám đốc; Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã thực hiện một số các quy chế về quản lý cán bộ, người đại diện, đấu thầu, tài chính, quản lý xây dựng, hoạt động đầu tư… Ngoài ra, việc trao đổi, bàn bạc ý kiến trực tiếp và thống nhất nhau về các vấn đề quan trọng giữa những người đứng đầu cũng là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng khối đại đoàn kết, tạo sự đồng thuận và thống nhất cao trong tập thể lãnh đạo.

     Trong số các đơn vị thành viên của Tập đoàn, PVEP, PV Oil, Vietsovpetro và Trường Cao đẳng nghề Dầu khí được xem là những đơn vị điển hình trong việc xây dựng và thực hiện tốt mối quan hệ của các tổ chức.

P.V