Chuẩn bị nguồn lực cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 2
PETROVIETNAM mở rộng kênh tiếp nhận tri thức
Song song với công tác chuẩn bị đầu tư Dự án Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 2, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) đang triển khai hoạt động công tác ít được nhắc tới nhưng có tính quyết định dài hạn: xây dựng năng lực của tổ chức chủ đầu tư. Hoạt động được quyết định theo 2 hướng: Tiếp nhận kinh nghiệm quốc tế một cách có hệ thống và quy tụ đội ngũ chuyên gia người Việt trong và ngoài nước.
Dự án Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận là dự án đặc biệt quan trọng quốc gia, với quy mô công suất dự kiến 4.000 – 6.400 MW và giai đoạn vận hành 2031 – 2035 theo quy hoạch được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 189/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách đặc biệt để đầu tư xây dựng dự án, trong đó có cơ chế đặc biệt về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.
PETROVIETNAM được giao làm chủ đầu tư Dự án Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 2. Đến đầu tháng 9/2026, khoảng 97,5% diện tích mặt bằng đã được giải phóng, phần còn lại dự kiến sớm hoàn thành. Tập đoàn đã ký hợp đồng tư vấn lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi điều chỉnh.
Các nội dung về phương án công nghệ, tổng mức đầu tư, cơ cấu nguồn vốn và đối tác tham gia hiện đang trong quá trình nghiên cứu, sẽ được báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo đúng trình tự quy định.
Tiếp nhận kinh nghiệm quốc tế trên nguyên tắc đa dạng và khách quan

Trong thời gian qua, PETROVIETNAM duy trì trao đổi chuyên môn với nhiều cơ quan, tổ chức và tập đoàn năng lượng quốc tế có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện hạt nhân, cùng các cơ quan pháp quy hạt nhân của những quốc gia có ngành công nghiệp này phát triển. Các trao đổi được thực hiện theo nguyên tắc tiếp cận đa dạng nguồn kinh nghiệm, không giới hạn ở một mô hình hay một hệ công nghệ.
Bên cạnh nhóm quốc gia có truyền thống hạt nhân lâu đời, PETROVIETNAM đặc biệt quan tâm tới kinh nghiệm của các quốc gia mới tham gia (newcomer countries), những nước xây dựng chương trình điện hạt nhân đầu tiên trong hai thập niên gần đây. Đây là nhóm tham chiếu gần với hoàn cảnh Việt Nam nhất.
Bài học lặp lại ở hầu hết các trường hợp này không nằm ở công nghệ. Vấn đề phổ biến là khoảng cách giữa tốc độ triển khai công trình và tốc độ hình thành năng lực con người, hệ thống quản lý và văn hóa an toàn của tổ chức chủ đầu tư. Nhận diện sớm khoảng cách đó, và chuẩn bị trước để thu hẹp nó, là mục tiêu chính của công tác tiếp nhận kinh nghiệm quốc tế mà PETROVIETNAM đang triển khai.

Dù lựa chọn công nghệ nào và hợp tác với đối tác nào, có một nhóm công việc luôn thuộc trách nhiệm của chủ đầu tư: xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ kỹ thuật, chuẩn bị nhân sự được cấp phép cho các vị trí trọng yếu an toàn, và hình thành văn hóa an toàn ngay từ giai đoạn chuẩn bị.
Theo hướng dẫn của IAEA, quá trình đào tạo và cấp phép cho đội ngũ vận hành nhà máy điện hạt nhân kéo dài nhiều năm, theo phương pháp tiếp cận hệ thống trong đào tạo (Systematic Approach to Training – SAT). Nghĩa là công tác nhân lực phải khởi động sớm hơn rất nhiều so với thời điểm khởi công. Đây là lý do PETROVIETNAM xác định phát triển nguồn nhân lực là một hạng mục ưu tiên độc lập, không chờ kết quả đàm phán công nghệ.
Thu hút, phát triển nguồn nhân lực điện hạt nhân
Kinh nghiệm quốc tế chỉ phát huy giá trị khi có đội ngũ người Việt đủ năng lực tiếp nhận và chuyển hóa thành thực tiễn trong nước.

Thời gian qua, PETROVIETNAM cùng Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã phối hợp với Mạng lưới Chuyên gia Năng lượng Hạt nhân Việt Nam ở nước ngoài (VietNuc) và các cơ sở đào tạo trong nước tổ chức nhiều hoạt động chuyên môn, trong đó có tọa đàm "Năng lượng hạt nhân: Kinh nghiệm quốc tế và bài học thực tiễn cho Việt Nam" tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội và hội thảo khoa học về tác động môi trường của nhà máy điện hạt nhân ven biển Ninh Thuận tại Trường Đại học Thái Bình Dương.
VietNuc quy tụ các chuyên gia người Việt đang làm việc tại nhiều tổ chức và tập đoàn hạt nhân hàng đầu thế giới. Đây là nguồn lực mà không nhiều quốc gia mới tham gia chương trình điện hạt nhân có được.
PETROVIETNAM mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành của cộng đồng chuyên gia trong và ngoài nước ở các lĩnh vực: an toàn lò phản ứng, quản lý dự án quy mô lớn, pháp quy hạt nhân, thanh sát và kiểm soát vật liệu hạt nhân, an ninh hạt nhân, yếu tố con người và văn hóa an toàn, cùng công tác đào tạo và cấp phép nhân lực vận hành.
Với một dự án có vòng đời nhiều thập kỷ, chất lượng đội ngũ được chuẩn bị hôm nay sẽ quyết định độ tin cậy vận hành của những năm 2030 và xa hơn.