Hệ điều hành văn hóa sẽ dẫn dắt PETROVIETNAM chuyển mình

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Quốc Vinh cho rằng quá trình chuyển mình thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia đặt ra yêu cầu PETROVIETNAM phải nâng cấp văn hóa doanh nghiệp, từ sức mạnh gắn kết nội bộ thành “hệ điều hành” kiến tạo năng lực phát triển mới.

Related News

Kỳ 2: Khi dòng chảy năng lượng tạo chuỗi giá trị

Kỳ 1: Từ bảo đảm năng lượng đến kiến tạo không gian phát triển

VPA lấy ý kiến về Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về xây dựng Trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia

PETROVIETNAM tăng cường hợp tác năng lượng với các đối tác Hàn Quốc

Cần khuôn khổ pháp lý rõ ràng, đồng bộ cho điện gió ngoài khơi

Thấy gì từ doanh nghiệp nhà nước đóng góp ngân sách lớn nhất Việt Nam?

PETROVIETNAM thúc đẩy hợp tác năng lượng với Canada

Bộ Công Thương quy định chức năng, nhiệm vụ của Cục Năng lượng - Dầu khí