Ngày 02/10/2025, tại buổi làm việc với Ban Quản lý Dự án Điện lực Dầu khí Long Phú 1 (Ban QLDA Long Phú 1), Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh mục tiêu kiên định, phải hoàn thành và đưa NMNĐ Long Phú 1 vào vận hành trong năm 2027 như kế hoạch đã đề ra. Tinh thần đó đã trở thành “kim chỉ nam” và ngọn lửa hành động lan tỏa trong toàn hệ thống, đặc biệt là với tổ chức Công đoàn, trực tiếp gắn bó cùng người lao động (NLĐ) trên công trường.

Phát huy truyền thống, thi đua gắn với từng mốc tiến độ cụ thể

Trên cơ sở chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, trong những năm qua, Công đoàn Petrovietnam đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức tổ chức thi đua tại nhiều công trình, dự án trọng điểm của Tập đoàn. Mỗi nội dung thi đua đều được triển khai với trọng tâm rõ ràng, mục tiêu cụ thể và chỉ tiêu tiến độ chi tiết, gắn chặt với kế hoạch thực hiện của từng dự án.

Định kỳ, Công đoàn Petrovietnam tiến hành sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả, đồng thời tuyên dương, khen thưởng, khích lệ những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc, tạo động lực lan tỏa tinh thần thi đua sâu rộng trong toàn hệ thống.

Đặc biệt, tại những công trình gặp nhiều khó khăn, nơi môi trường làm việc khắc nghiệt, áp lực tiến độ lớn, tổ chức Công đoàn luôn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng người lao động trong từng ca làm việc, từng giai đoạn thi công. Ở đó, tình đồng đội, sự sẻ chia và niềm tin tập thể được hun đúc, tạo nên sức mạnh đoàn kết, gắn bó, vượt qua mọi thử thách, cùng hướng tới mục tiêu hoàn thành dự án an toàn, đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng cao nhất.

Tiếp nối truyền thống thi đua “về đích sớm” đã làm nên dấu ấn thành công tại hàng loạt công trình trọng điểm của Tập đoàn như: NMNĐ Sông Hậu 1, NMNĐ Thái Bình 2, Dự án phát triển mỏ Phú Quốc, Dự án phát triển tuyến đường ống khí Tây Nam…, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong việc khơi dậy ý chí, truyền cảm hứng và thôi thúc tinh thần vượt khó, vượt bậc của đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân lao động trên mọi công trường, những người đang trực tiếp góp phần viết tiếp bản hùng ca của ngành Công nghiệp – Năng lượng Việt Nam.

Để thi đua tại Dự án NMNĐ Long Phú 1 thực sự đi vào chiều sâu, gắn chặt với thực tiễn thi công, Công đoàn Petrovietnam đã lựa chọn chủ đề thi đua “Đổi mới tư duy, hành động sáng tạo, tốc độ nhanh, bảo đảm an toàn, đạt hiệu quả cao”. Trên tinh thần đó, Công đoàn Petrovietnam cùng Ban QLDA Long Phú 1 xây dựng 8 mốc tiến độ thi đua cụ thể, được xác định như những đích đến quan trọng trong từng giai đoạn. Mỗi mốc tiến độ vừa là cam kết trách nhiệm, vừa là động lực khơi dậy tinh thần thi đua sáng tạo, vượt khó, dám nghĩ, dám làm của tập thể cán bộ, kỹ sư, NLĐ trên công trường.

Mốc tiến độ 1 (tháng 6 -11/2025): Hoàn thành lựa chọn và ký hợp đồng các gói thầu BOP.

Mốc tiến độ 2 (tháng 8/2025-1/2026): Lựa chọn nhà thầu và ký hợp đồng gói thầu Nhà máy chính.

Mốc tiến độ 3 (tháng 6/2025-8/2026): Lắp đặt phần áp lực Lò hơi cho hai tổ máy.

Mốc tiến độ 4 (tháng 2/2026-7/2027): Hoàn thành lắp đặt Tuabin – Máy phát Tổ 1 và Tổ 2.

Mốc tiến độ 5 (tháng 2-12/2026): Lắp đặt hệ thống phụ trợ, các hệ thống cơ, điện và điều khiển.

Mốc tiến độ 6 (tháng 10/2026-3/2027): Nhận điện ngược, thử nghiệm hiệu chỉnh và chạy thử đơn động, liên động các hệ thống phụ trợ.

Mốc tiến độ 7 (tháng 3-9/2027): Đốt lửa lần đầu Tổ máy 1, rửa hóa chất, thông thổi ống lò, đưa hơi vào tuabin, cân chỉnh tuatine – máy phát. Phát điện và hòa đồng bộ Tổ máy số 1.

Mốc tiến độ 8 (tháng 6-12/2027): Đốt lửa lần đầu Tổ máy 2, rửa hóa chất, thông thổi ống lò, đưa hơi vào Tuabin, cân chỉnh Tuabin-máy phát. Phát điện, hòa đồng bộ Tổ máy số 2.

Lan tỏa khí thế thi đua – Hành động từ mỗi vị trí lao động

Nội dung thi đua bám sát từng giai đoạn, từng hạng mục thi công, phát huy cao độ tinh thần “Đoàn kết – Sáng tạo – Tốc độ nhanh – Hiệu quả cao”. Từ công trường chính đến từng bộ phận, khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ, thôi thúc mỗi tập thể, cá nhân cùng hành động vì mục tiêu chung. Mỗi cán bộ, kỹ sư, NLĐ đều được khích lệ phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; không ngừng cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa quy trình, nâng cao năng suất lao động, coi tiến độ và chất lượng công trình là danh dự, là niềm tự hào của NLĐ Petrovietnam.

Công đoàn Petrovietnam, Ban QLDA Long Phú 1 và các nhà thầu đặc biệt chú trọng công tác an toàn, môi trường, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Song hành với thi công, nhiều hoạt động truyền thông, tuyên dương, động viên được tổ chức thường xuyên, góp phần tạo nên bầu không khí làm việc hứng khởi, đoàn kết, trách nhiệm và đầy cảm hứng trên toàn công trường.

Định kỳ, các cuộc họp sơ kết, rút kinh nghiệm sẽ được tổ chức gắn với từng mốc tiến độ thi đua, nhằm kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, đồng thời tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu, những tấm gương “Người tốt – Việc tốt”, những sáng kiến mang lại giá trị thiết thực cho dự án. Từ đó, tiếp thêm động lực, khơi dậy niềm tự hào và lan tỏa tinh thần “những người đi tìm lửa” trong từng hành động, từng bước tiến trên công trường.

Quyết tâm từ trái tim những người đi tìm lửa

Với khí thế mới, niềm tin mới và quyết tâm mới, Công đoàn Petrovietnam kêu gọi toàn thể cán bộ, kỹ sư, NLĐ trên công trường Dự án NMNĐ Long Phú 1 phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, kỷ cương và sáng tạo, ra sức thi đua lao động sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, quyết tâm đưa dự án về đích đúng tiến độ, an toàn, chất lượng và hiệu quả cao nhất. Đó không chỉ là mục tiêu hành động, mà còn là niềm tự hào, là lời cam kết từ trái tim của những NLĐ Petrovietnam mang trong mình ngọn lửa nhiệt huyết, luôn sẵn sàng cống hiến trí tuệ, sức lực vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn.