Công đoàn Petrovietnam quán triệt các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động nhiệm kỳ mới

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự của đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách và đại diện các công đoàn trực thuộc trong toàn hệ thống.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đã phổ biến, quán triệt các nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và định hướng phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn tới. Theo đó, Tập đoàn xác định mục tiêu phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện, thực hiện hiệu quả phương châm “Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu” do Tổng Bí thư Tô Lâm trao tặng.

Đồng thời, Tập đoàn tiếp tục tiên phong trong hình thành và phát triển các trung tâm công nghiệp năng lượng sinh thái quy mô lớn, cung cấp các giải pháp năng lượng đa dạng, bao gồm năng lượng tái tạo; gắn phát triển kinh tế biển với bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển, đóng góp vào bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Nhiệm kỳ mới, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở và gắn bó chặt chẽ với đoàn viên, người lao động. Tổ chức công đoàn xác định nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như: xây dựng đội ngũ công nhân lao động chuyên nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến ít nhất 90% đoàn viên, người lao động; đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho ít nhất 80% đoàn viên nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập.

Cùng với đó, các phong trào thi đua lao động sáng tạo, thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm của Tập đoàn tiếp tục được đẩy mạnh; phấn đấu kết nạp ít nhất 2.500 đoàn viên mới trong nhiệm kỳ và có khoảng 5.000 sản phẩm sáng tạo Petrovietnam được phê duyệt trên hệ thống.

Hội nghị cũng xác định ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, gồm: tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo gắn với các công trình, dự án trọng điểm của Petrovietnam; đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động công đoàn theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt, hiện đại, tăng cường ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số; đồng thời tập trung nguồn lực chăm lo, nâng cao phúc lợi và đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn Petrovietnam sẽ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào lao động sáng tạo gắn với các công trình, dự án trọng điểm của Tập đoàn; xây dựng nguồn tài chính công đoàn vững mạnh; triển khai hiệu quả Nghị quyết 951 của Đảng ủy Tập đoàn về đột phá khoa học - công nghệ và chuyển đổi số; góp phần xây dựng giai cấp công nhân dầu khí hiện đại, lớn mạnh.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn Tập đoàn được cập nhật, nắm vững những nội dung cốt lõi của các nghị quyết và chương trình hành động, qua đó chủ động cụ thể hóa trong hoạt động tại cơ sở, góp phần phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng người lao động và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh, hội nghị đã hoàn thành nội dung quán triệt ba văn kiện quan trọng, truyền tải những nội dung cốt lõi, trọng tâm tới gần 400 cán bộ công đoàn các cấp trong toàn Tập đoàn.

Thời gian tới, Công đoàn Tập đoàn sẽ ban hành kế hoạch và giao chỉ tiêu cụ thể hằng năm để các đơn vị triển khai đồng bộ. Việc thực hiện nghị quyết phải gắn với những nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống, phúc lợi và củng cố niềm tin của người lao động, đồng thời đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành các mục tiêu chiến lược phát triển.