Tham dự buổi sinh hoạt có đồng chí Trần Thị Phương Thảo - Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty (TCT), Phó Tổng giám đốc TCT; đồng chí Dương Trí Hội - Ủy viên BTV Đảng ủy TCT, Bí thư Đảng ủy Cơ quan TCT, UV HĐQT TCT; đồng chí Cao Trung Kiên - UV BCH Đảng bộ TCT, Phó TGĐ TCT; đồng chí Lê Thị Thu Hương - Phó Tổng đốc TCT; các đồng chí đại diện Cấp ủy các đơn vị trực thuộc Đảng bộ TCT, đại diện cấp ủy trực thuộc Đảng bộ Cơ quan cùng 24 đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ Văn phòng TCT.

Buổi sinh hoạt Chi bộ trực tuyến chuyên đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” của Chi bộ Văn phòng trực thuộc Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty

Phát biểu khai mạc tại buổi sinh hoạt, đồng chí Tống Xuân Phong - Bí thư Chi bộ cho biết, với phương châm hành động và chủ đề xuyên suốt nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tập đoàn chỉ đạo triển khai thực hiện nội dung Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam là “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”, nhằm xây dựng văn hoá trong lãnh đạo, quản lý, điều hành, làm cho các giá trị văn hoá thấm sâu vào mọi hoạt động của tổ chức Đảng, hoạt động quản trị, điều hành sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; tạo môi trường cho cán bộ, đảng viên tu dưỡng, giữ gìn đạo đức, phẩm chất, lối sống; người lao động dầu khí tin tưởng, yên tâm, tự hào và gắn bó với ngành Dầu khí.

Vì vậy, Chi ủy và tập thể đảng viên Chi bộ Văn phòng xác định việc triển khai sinh hoạt chuyên đề về Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam chính là giải pháp quan trọng, cơ bản để đảm bảo thực hiện mục tiêu kép vừa phòng chống dịch hiệu quả, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị hiện nay. Bên cạnh việc triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” cần gắn với việc triển khai thực hiện văn hóa PVFCCo, với hệ giá trị cốt lõi: “Chuyên nghiệp - Hiệu quả, Năng động - Sáng tạo, Khát vọng - Vươn xa, Trách nhiệm - Sẻ chia”.

Tiếp đó, đồng chí Tống Xuân Phong đã báo cáo dự thảo Nghị quyết chuyên đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” tới các đồng chí đảng viên tham dự buổi sinh hoạt, về việc triển khai nội dung và thực hiện phương châm hành động tại Chi bộ hiện nay.

Tại buổi sinh hoạt, các đảng viên của Chi bộ Khối Văn phòng TCT cũng đã có những chia sẻ thẳng thắn, cởi mở về nhận thức, yêu cầu, tác dụng của chuyên đề với bản thân và liên hệ với đặc thù của Chi bộ mình qua đó thống nhất cùng hành động, đưa ra những giải pháp thiết thực trong thời gian tới. Cụ thể như: Gắn với việc triển khai thực hiện văn hóa PVFCCo và chương trình 5S tại Chi bộ để mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng xác định, việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp là những giải pháp hữu hiệu; Triển khai áp dụng đánh giá điểm số hằng tháng cho từng cá nhân, đưa vào trọng số đánh giá kết quả thực hiện theo KPI theo chỉ đạo của TCT; rà soát hệ thống quản lý, phân công, phân nhiệm, quy trình phối kết hợp trong công việc để CBNV hiểu rõ phạm vi trách nhiệm của bản thân; đề cao tính nêu gương của lãnh đạo với nhân viên, đảng viên phải nêu gương trước quần chúng, nói đi đôi với làm; lãnh đạo các đơn vị cần khuyến khích mạnh mẽ, tạo môi trường để mỗi CBNV có thể chủ động đề xuất, giải pháp, sáng kiến, cải tiến nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, tháo gỡ khó khăn trong các lĩnh vực công tác...

Các đại biểu chia sẻ tại buổi sinh hoạt

Phát biểu kết luận tại buổi sinh hoạt, đồng chí Trần Thị Phương Thảo biểu dương và đánh giá cao từ hình thức tổ chức cho đến nội dung mà Chi ủy Văn phòng TCT đã chuẩn bị và quán triệt đến các đảng viên Chi bộ. Qua đó giúp các đảng viên nâng cao nhận thức để có thể thực hiện công việc sáng tạo, hiệu quả hơn nữa. Đồng chí đề nghị Chi bộ sớm hoàn thiện Nghị quyết và khẩn trương tổ chức triển khai trong Chi bộ, phổ biến và vận động các quần chúng cùng tham gia để đạt được sức mạnh tập thể, đoàn kết và mang lại hiệu quả cao nhất. Song song thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”, đồng chí yêu cầu phải gắn với giá trị cốt lõi của TCT để từ đó đưa văn hóa doanh nghiệp PVFCCo mạnh hơn, tạo ra những giá trị đóng góp vào hệ thống giá trị, sức mạnh của TCT.

Đồng chí cũng lưu ý các đồng chí trong Chi ủy các chi bộ khác tham gia buổi sinh hoạt “điểm” này cần học tập, rút kinh nghiệm để triển khai sinh hoạt chuyên đề này tại đơn vị mình.

Phát biểu đáp từ, thay mặt Chi ủy và chủ trì hội nghị, đồng chí Tống Xuân Phong tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo TCT, đồng thời yêu cầu các đơn vị, cá nhân tiếp tục cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, để từng bước thấm nhuần trong từng CBNV; để văn hóa doanh nghiệp là một phần không thể thiếu, gắn với mọi hoạt động, biến thách thức thành cơ hội, góp phần cùng TCT vượt qua khó khăn thách thức trong thời gian tới.

Chuyên mục: Sinh hoạt phương châm hành động

Họ tên
Email
Mã xác nhận

Gửi bình luận