Là một trong những Chi bộ luôn đi đầu trong Đảng bộ về số lượng đảng viên, cũng như chất lượng của các buổi sinh hoạt định kỳ, buổi sinh hoạt chuyên đề đã được Chi ủy Chi bộ Phát triển mỏ chuẩn bị kỹ lưỡng về nội dung và hình thức họp. Chi ủy và tập thể cán bộ đảng viên Chi bộ xác định việc triển khai sinh hoạt chuyên đề thực hiện phương châm hành động do Đảng ủy Tập đoàn phát động chính là giải pháp quan trọng không chỉ giúp nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên hướng đến hoàn thành mục tiêu chung của PQPOC, Tập đoàn, mà còn mang ý nghĩa thiết thực trong hành trình thực hiện tái tạo văn hóa PetroVietnam của những người dầu khí. Đều là những cán bộ, nhân viên có thâm niên công tác trong ngành, cũng như đã tham gia vào các dự án lớn của Tập đoàn tại các đơn vị và tại một bộ phận chủ chốt của PQPOC, các đồng chí đảng viên chi bộ Phát triển mỏ càng ý thức được tinh thần đoàn kết, tính kỷ luật, khả năng sáng tạo và làm việc hiệu quả chính là kim chỉ nam để bản thân các anh giữ được ngọn lửa truyền thống của ngành, của những người cán bộ dầu khí.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến căng thẳng tại TP.HCM, Chi bộ Phát triển mỏ - Đảng bộ PQPOC đã tổ chức họp trực tuyến để đảm bảo chất lượng nội dung sinh hoạt.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến căng thẳng tại TP.HCM, Chi bộ Phát triển mỏ - Đảng bộ PQPOC đã tổ chức họp trực tuyến để đảm bảo chất lượng nội dung sinh hoạt.

Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, một lần nữa Chi bộ đã trình bày và thảo luận về Đề án tái tạo Văn hóa Petrovietnam và các hoạt động hưởng ứng mà Đảng bộ và PQPOC đã triển khai trong thời gian vừa qua thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tu bổ kiến thức quản lý, các cuộc thi tìm hiểu văn hóa và ứng dụng vào công tác và đời sống sinh hoạt hàng ngày như gắn liền phương châm hành động của Tập đoàn với 5 giá trị cốt lõi “Chuyên Nghiệp - Chất lượng - Chủ động - Cởi mở - Cam kết” của đơn vị, chương trình “7 thói quen hiệu quả” và “5S” tại công sở.

Tham dự và phát biểu tại buổi sinh hoạt, đồng chí Nguyễn Mạnh Trí – Đảng ủy viên, Phó Tổng Giám đốc PQPOC đã chia sẻ, trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh Covid-19, nhiệm vụ vừa chống dịch vừa phải đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không chỉ là nhiệm vụ của riêng Tập đoàn và Công ty Mẹ mà cũng chính là nhiệm vụ cấp thiết của các đơn vị thành viên, trong đó có PQPOC. Việc sinh hoạt và phổ biến phương châm hành động của Tập đoàn gắn với các giá trị cốt lõi của đơn vị được diễn ra đúng thời điểm đã giúp củng cố thêm tinh thần cho các cán bộ đảng viên không chỉ của Chi bộ mà còn của tập thể PQPOC.

Không chỉ dừng lại ở phạm vi các buổi sinh hoạt chuyên đề, PQPOC đã bắt đầu lập kế hoạch và xây dựng dữ liệu và phần mềm để sớm đưa Phương châm hành động theo các tiêu chí của Tập đoàn vào bộ khung đánh giá hiệu quả công việc của các cán bộ nhân viên, đảng viên. Mang trên mình trọng trách triển khai Dự án Khí Lô B – dự án trọng điểm quốc gia của Tập đoàn, những người đảng viên, cán bộ nhân viên PQPOC xác định hiểu và làm theo phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” chính là bước một bước dài mạnh mẽ để tiến gần hơn đến việc hoàn thành chương trình công tác năm của đơn vị cũng như các nhiệm vụ chính trị mà Tập đoàn giao phó.

Chuyên mục: Sinh hoạt phương châm hành động

Họ tên
Email
Mã xác nhận

Gửi bình luận