Vừa qua, tại Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ 2017-2022, Tổng kết công tác hoạt động năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021 của Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, đồng chí Đặng Đình Công, Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro chia sẻ về “Công tác sáng kiến sáng chế, cải tiến kỹ thuật góp phần tạo năng suất chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Tích cực chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho hội viên góp phần xây dựng Hội CCB trong sạch vững mạnh”.

Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro Đặng Đình Công chia sẻ tại Hội nghị

Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro Đặng Đình Công cho biết, việc khuyến khích cán bộ công nhân viên, hội viên Hội CCB tham gia vào công tác sáng kiến sáng chế, cải tiến kỹ thuật chính là đáp ứng đúng yêu cầu của thực tế và phù hợp với xu hướng của kỷ nguyên 4.0. Hội CCB Vietsovpetro đã thực hiện các giải pháp nhằm tạo động lực mạnh mẽ cho hội viên và các hội cơ sở, gắn liền các hoạt động của hội với phong trào sáng kiến sáng chế, cải tiến kỹ thuật đó là: Phân công 1 đồng chí phó chủ tịch Hội CCB phụ trách công tác sáng kiến sáng chế, trực tiếp theo dõi sát sao tình hình sáng kiến sáng chế ở mỗi Hội cơ sở để kịp thời khuyến khích động viên, nêu gương trong toàn Hội CCB Vietsovpetro.

Hội luôn quan tâm thiết thực cụ thể tới vị trí công tác, trình độ, năng lực của mỗi hội viên CCB để đề ra các chỉ tiêu sáng kiến sáng chế cho các CCB có khả năng đề xuất sáng kiến sáng chế; kịp thời khen thưởng ngay mỗi khi CCB có ý tưởng sáng kiến sáng chế, hình thức khen thưởng có thể là nêu gương, kỷ niệm để ghi nhận, động viên.

Hội luôn chỉ đạo các hội cơ sở tổ chức, giới thiệu người hướng dẫn các form mẫu cho các CCB lần đầu viết sáng kiến sáng chế và đăng ký ngay với Hội đồng sáng kiến sáng chế Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro.

Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro Đặng Đình Công cho hay, nhờ các giải pháp trên, Hội CCB Vietsovpetro trong nửa đầu nhiệm kỳ 2017-2022 đã có trên 40 sáng kiến đăng ký và 25 sáng kiến đã được công nhận. Nội dung các sáng kiến gắn chặt với các vấn đề cấp thiết trong lao động sản xuất, cải tiến công nghệ, thiết bị trong Vietsovpetro và hết sức phong phú, đa dạng trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề. Tiêu biểu như các công trình và hoạt động: “Di dời máy phát điện Typhoon trên giàn CTP2 về lắp đặt và sử dụng trên giàn RP3; Tối ưu hóa hệ thống điều khiển trên giàn MSP-5” tại Xí nghiệp Khai thác Dầu khí; “Cải tạo hệ thống thu gom khí đầu vào Booster, tiết kế-lắp đặt hệ thống đường hồi khí từ đầu ra Booster-compressor về đầu vào Booster Compressor & máy nén khí cao áp A/B trên giàn nén khí mỏ Rồng để đảm bảo tính ổn định, tăng hiệu quả sử dụng công suất các máy nén khí mỏ Rồng cũng như mỏ Bạch Hổ và tăng lượng khí về bờ từ bể Cửu Long” tại Viện Nghiên cứu Khoa học và Thiết kế dầu khí biển và Xí nghiệp khí; “Cải tiến Dầu xả khí của hệ thống bơm cấp VLR và Cải tiến cơ cấu neo cáp nguồn của cổng trục 50/10” tại Xí nghiệp Dịch vụ; “Chế tạo dụng cụ tháo lắp hộp số Fairield” tại Xí nghiệp Địa Vật lý Giếng khoan; …

Đặc biệt, năm 2019 và 2020, trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành sản xuất đã tiết giảm cho Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro mỗi năm trên 1,5 triệu USD và nhiều lợi ích khác, đảm bảo sản xuất và cùng vượt qua cuộc khủng hoảng kép của ngành dầu khí.

Các CCB tiêu biểu trong phong trào sáng kiến sáng chế: CCB Trần Văn Thường, Trần Thanh Trung (Xí nghiệp Khai thác Dầu khí); Lê Đình Chung, Đoàn Tiến Lữ (Viện Nghiên cứu Khoa học và Thiết kế dầu khí biển); Phạm Đức Hiệp (Xí nghiệp khí); Bùi Văn Dũng, Nguyễn Đức Huân, Lê Mạnh Cường, Phạm Quang Khanh (Xí nghiệp Địa Vật lý Giếng khoan); Nguyễn Mạnh Thạch (Xí nghiệp Xây lắp); Đặng Đình Công (Trung tâm Công nghệ thông tin và liên lạc)…

Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro Đặng Đình Công khẳng định, phát huy kết quả đạt được trong phong trào sáng kiến sáng chế những năm qua, để tham gia giải quyết các khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro trong thời gian tới, Hội CCB sẽ phối hợp với Hội đồng sáng kiến sáng chế Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro, kêu gọi các CCB tiếp tục tích cực tìm tòi cải tiến và đề xuất các giải pháp công nghệ, kỹ thuật, quản lý,… để gia tăng hiệu quả sản xuất, tiết giảm chi phí sản xuất trong Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro.

Hội CCB Vietsovpetro tổ chức về nguồn tại Đài tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ Khu tưởng niệm Gạc Ma (huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa)

Không chỉ tích cực trên mặt trận sản xuất, Hội CCB Vietsovpetro luôn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, hội viên và công tác an sinh xã hội. Hàng năm vào các dịp lễ tết, kỷ niệm Ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7, Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12,…Hội cùng với các đoàn thể thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Vietsovpetro đến thăm tặng quà cho các đơn vị Quân đội đóng quân trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và Trung tâm Điều dưỡng thương binh nặng Long Hải, các đền thờ liệt sĩ, thăm tặng quà tri ân đến các thân nhân gia đình chính sách, các bà mẹ Việt Nam anh hùng,... Trong đại dịch Covid-19 và bão lũ ở miền Trung Hội đã quyên góp ủng hội 2 tấn gạo và 154 triệu đồng cho đồng bào có hoàn cảnh khó khăn.

Dự báo về chặng đường phía trước còn nhiều khó khăn, thách thức, Chủ tịch Hội CCB Vietsovpetro Đặng Đình Công nhấn mạnh: Với tinh thần "Trung thành, đoàn kết, gương mẫu, đổi mới", Hội CCB Vietsovpetro sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức, hiệu quả hoạt động; quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; tiếp tục nâng cao phong trào sáng kiến sáng chế và phong trào thi đua lao động sản xuất đề ra các giải pháp, hiến kế, tạo động lực, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, đóng góp sức lực và trí tuệ cho sự phát triển của đơn vị, Tập đoàn.

Họ tên
Email
Mã xác nhận

Gửi bình luận